Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous êtes convaincu(e) que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous souhaitez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ?
Rejoignez Micropole en tant que Data Architect
Au sein de notre practice « Data Governance et Architecture », composée de 80 #InnovativePeople et reconnue comme leader européen de la Gouvernance des données, vous participerez à des projets innovants pour améliorer la gestion et la valorisation des données dans les entreprises.
Vos missions principales :
1. Servir d’interface entre le client et l’équipe projet, en prenant en compte les enjeux métier pour aligner l’architecture sur la stratégie de l’entreprise.
2. Définir la roadmap de mise en œuvre et les principes d’urbanisation autour des données.
3. Cadrer et auditer les projets liés à la gouvernance des données, référentiels (MDM), Data Hub, Big Data, etc.
4. Animer des workshops de conception et accompagner la définition des modèles de données et processus de gouvernance.
5. Concevoir techniquement et fonctionnellement les interfaces d’échange de données.
6. Participer aux phases d’avant-vente, répondre aux appels d’offres et réaliser des démonstrations en lien avec nos partenaires.
Compétences techniques requises :
* Maîtrise d’au moins une solution de gouvernance des données (MDM, Data Catalogue, DQM, etc.).
* Au moins 7 ans d’expérience en architecture data.
* Connaissance approfondie des concepts de gouvernance des données et expérience sur des solutions leaders du marché.
* Esprit d’équipe et volonté de contribuer à la montée en compétences de votre équipe.
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Ce que Micropole offre :
* Une culture d’entreprise dynamique avec des événements réguliers et une politique de formation attractive.
* Un environnement de travail valorisant et des projets internes volontaires.
* Une communauté de 1100 experts répartis en Europe et en Asie, travaillant sur des solutions stratégiques et innovantes.
* Des opportunités de formation continue, notamment via Micropole Campus, et d’innovation grâce à nos partenaires et espaces d’innovation.
Processus de recrutement :
Notre processus est réactif et transparent :
1. Qualification téléphonique avec Victoria, notre Talent Business Partner, dans les 72h suivant votre candidature.
2. Entretien avec un manager et un expert de l’équipe.
3. Étapes supplémentaires possibles selon le poste.
Rejoignez Micropole, un groupe international de conseil en Data & Digital, pour contribuer à des projets innovants et faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
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