Implanté à Metz & Saint-Julien-lès-Metz, nos campus offrent un cadre d'études privilégié, alliant infrastructures modernes, environnement agréable et proximité avec les acteurs économiques de la région messine. Les étudiants bénéficient d'un lieu d'apprentissage conçu pour favoriser la réussite, l'autonomie et l'ouverture professionnelle.
Une pédagogie tournée vers l'action
Nos formations, du Bac +2 au Bac +5, s'appuient sur :
- une pédagogie innovante et professionnalisante,
- des intervenants issus du monde de l'entreprise,
- des équipements connectés et adaptés aux pratiques actuelles,
- la possibilité d'immersion en classe avant l'intégration,
- un accompagnement individualisé tout au long du parcours.
L'alternance, accessible sur l'ensemble de nos cursus, permet une insertion professionnelle progressive et efficace.
Une vie étudiante dynamique
La vie de campus est rythmée par :
- une journée d'intégration,
- un voyage annuel au ski,
- des visites pédagogiques,
- des actions menées par un BDE engagé.
Ces initiatives renforcent la cohésion, l'implication et l'épanouissement des étudiants.
Une ouverture à l'international
Grâce à nos dispositifs de mobilité, les étudiants ont la possibilité d'enrichir leur parcours par une expérience à l'étranger, favorisant l'ouverture culturelle et l'employabilité
Tu souhaites allier gestion, management et performance commerciale ? Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience concrète en participant à la gestion quotidienne et au développement stratégique d'un magasin.
Missions principales
*Développement commercial : suivi des ventes, analyse des performances, identification des opportunités et recommandations stratégiques
*Gestion opérationnelle et organisation : coordination des équipes, suivi des stocks et optimisation des flux en magasin
*Relation client et animation commerciale : participation à l'expérience client, promotions, événements et projets marketing locaux
*Reporting et suivi des indicateurs : mise à jour des tableaux de bord, suivi des KPI et propositions d'amélioration
Savoir-faire :
Analyse et suivi des performances commerciales
Gestion et coordination d'équipes en magasin
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi commercial
Capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser ventes et organisation
Savoir-être :
Force de proposition et esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur
Dynamique et orienté(e) résultats
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
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