Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 207LYXY - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION : Travailler chez Lidl dépasse un simple job. Vous motiverez une équipe tout en étant présent sur le terrain pour satisfaire nos clients, dans une entreprise en pleine croissance. Vous accompagnerez une équipe dynamique chargée d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite une disponibilité le samedi et certains dimanches.


Mission

En tant qu'Adjoint Manager, vous secondez le Directeur de Supermarché et êtes la présence clé au point de vente. Vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l’animation des collaborateurs afin d’atteindre les objectifs stratégiques :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes pour atteindre les objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en matière d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
* Optimiser la satisfaction client en assurant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
* Assurer la mise en place optimale des opérations promotionnelles tout en respectant le concept commercial.
* Garantir un service client irréprochable.


Profil souhaité

Au-delà de l’expérience en commerce, nous recherchons une personnalité de manager, respectueuse et positive. Vous possédez les qualités organisationnelles et un sens aigu des responsabilités, vous êtes réactif(ve) et dynamique, et vous avez le sens du commerce.

Modalités de candidature :

* Bac avec 3 ans d’expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Conditions d’emploi

Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, agent de maîtrise. Disponibilité le samedi et certains dimanches, et travail le dimanche ou les week-ends selon les besoins.


Rémunération et avantages

Salaire annuel brut : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois. D’autres avantages :

* Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
* Prime de participation et/ou d’intéressement selon les résultats.
* Équilibre vie professionnelle/vie privée : planning communiqué 4 semaines à l’avance.
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Possibilité d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.


Égalité d’accès et inclusion

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun et incitons les candidatures d’entreprises certifiées et ouvertes aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.

Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée dans l’égalité, la diversité et l’inclusion. L'accueil de Lidl est un pilier de nos valeurs et de notre succès.

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