Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Dans le cadre du projet « Résilience Climatique », Renault Group développe des outils et analyses pour anticiper les impacts des aléas climatiques sur ses sites industriels. Le stage s’inscrit dans cette démarche et vise à renforcer les capacités d’analyse de données géographiques, climatiques et environnementales. L’objectif est de collecter, structurer et exploiter des données cartographiques (IGN, Lidar, géologie, nature des sols, etc.) afin de définir des plans d’action pour améliorer la résilience des sites. Contribution aux et structuration des analyses spatiales, environnementales et climatiques permettant d’identifier les zones à risque. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe Réseaux Energétiques de la Direction Décarbonation et Efficience Energétique, vous participerez à différents volets du projet, parmi les suivants : Collecte et structuration des données : Identifier collecter et organiser des données multi-sources : IGN, Lidar, géologie, pédologie, occupation du sol, données climatiques et hydrologiques. Vérifier la qualité et la cohérence des données. Mettre à jour ou structurer une base de données spatiale. Analyse et exploitation : Réaliser des traitements cartographiques SIG : analyses spatiales, superposition de couches, calculs d’indicateurs. Étudier et caractériser des zones à risque : inondation, retrait-gonflement des argiles, sécheresse, îlots de chaleur, glissements de terrain. Manipuler et exploiter des données Lidar (MNT/MNS, pentes, hydrologie) Produire des cartes, modèles simples ou tableaux de bord (programmation Python/R apprécié mais non obligatoire). Contribution aux plans d’action : Participer à l’identification de leviers d’adaptation pour les sites industriels : aménagements, solutions fondées sur la nature, gestion de l’eau, optimisation des infrastructures. Contribuer à la rédaction des livrables d’analyse et à la préparation des supports de présentation des résultats aux parties prenantes. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en Master 2, école d’ingénieur, ou équivalent, dans l’un des domaines suivants : Géomatique / SIG, Environnement, climat, métrologie ou risques naturels, Aménagement du territoire, Géologie, hydrologie, cartographie, Data science appliquée à l’environnement. Compétences techniques : Maîtrise ou pratique des outils SIG (ArcGIS, QGIS ou équivalent). Aisance avec la manipulation de données spatiales ou environnementales. Notions souhaitées : données Lidar, MNT/MNS et bases cartographiques ; géologie / nature des sols ; climat / hydrologie ; Excel/Python/R pour l’analyse et visualisation de données Qualités personnelles : Curiosité scientifique et intérêt pour les enjeux climatiques & industriels. Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie. Bonnes aptitudes de communication écrite et orale. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Human Resources Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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