Association Addictions France est une association nationale qui sur le territoire de la Haute Savoie propose une offre de soin en addictologie (soin, prévention, formation) sur l'ensemble du département au travers de ses 4 CSAPA Annecy, Annemasse, Cluses et Thonon.
Le.la éducatreur.trice (Le poste est également accessible aux assistantes sociales et conseiller(e)s en insertion professionnelle) travaille au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie situés à Thonon dans une équipe pluri disciplinaire (médecin, psychologue, assistante sociale et éducatrice spécialisée secrétaire médico sociale).
L'éducateur-trice spécialisé.e est responsable au sein du CSAPA (50% de son temps) du premier accueil premier entretien
ILElle met en œuvre un accompagnement socio éducatif individuel et crée et anime des groupes
Il/Elle intervient dans une démarche de RDRD tant dans l'approche, la pensée et l'accompagnement que par la distribution de matériel de RDRD
Il/elle interviendra ( pour 50% de son temps) avec l'équipe Prévention/Formation pour le développement sur le Chablais d'actions de prévention/sensibilisation/formation auprès de tout public (salariés, jeunes scolarisés sur les CPS, chercheurs d'emploi....).
Organisation du travail possible sur 4 jours dont nécessairement le mercredi et un soir jusque 19H
Poste CDI à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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