Aperçu
Actualisé le 08 janvier 2026 – Employeur handi-engagé
Responsabilités
* Gestion et exploitation d’une partie du patrimoine arboré des services de la Ville de Strasbourg et de l’Eurométropole.
* Planification et suivi des travaux d’entretien, de renouvellement et d’extension (abattage, taille, sécurité).
* Programmation, diligence et coordination des travaux avec les entreprises sélectionnées.
* Appui et conseil aux services collectifs sur le patrimoine arboré et la mise en œuvre du Plan Canopée, notamment les plantations.
* Conseil et accompagnement des services sur la sécurité des arbres et les préconisations d’intervention.
Qualifications
* Diplôme de Bac pro espaces verts, gestion de l’arbre ou équivalent.
* Expérience de 1 à 3 ans minimum dans le domaine des espaces verts ou de la gestion de l’arbre.
* Connaissance approfondie de l’arbre urbain, de sa physiologie, architecture, parasites, essences et spécificités>Aptitude à repérer les défauts apparents, les problèmes de sécurité et à proposer les préconisations de travaux adaptées.
* Capacité à travailler en équipe, à dialoguer avec les différents gestionnaires du patrimoine et les usagers.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux situations d’urgence.
* Permis B manuel exigé.
Contrat
Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : Jour
Rémunération
Salaire brut mensuel : de 2 071,0 € à 2 839,0 € sur 12 mois
#J-18808-Ljbffr
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