RESPONSABILITÉS :
1. Conception et études techniques
• Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
• Élaborer les CCTP, DPGF et notes techniques dans le respect des réglementations en vigueur (RT, RE2020, sécurité incendie, accessibilité, etc.)
• Proposer des solutions innovantes, performantes et économiquement cohérentes
• Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux dans chaque projet
2. Suivi de projet et coordination
• Piloter les différentes phases : APS, APD, PRO, DCE et EXE
• Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (structure, électricité, architecture, fluides)
• Participer aux réunions de conception et de synthèse avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires techniques
• Suivre les chantiers jusqu'à la réception, en lien avec les entreprises d'installation
3. Gestion de la relation client et reporting
• Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage et architectes sur la partie CVC
• Garantir le respect du planning, du budget et de la qualité des prestations
• Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting régulier à la direction de projet
4. Contribution interne
• Accompagner les projeteurs et les thermiciens sur les dossiers complexes
• Participer à la veille technique et réglementaire du bureau d'études
PROFIL RECHERCHÉ :
📚 De formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique, vous avez :
• Une expérience réussie d'au moins 5 ans en conception et pilotage de projets CVC au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise d'installation
• Une maîtrise des outils de calcul et de DAO (Autocad, Revit, ClimaWin, etc.)
• Un réel goût pour la technique, la coordination et la relation client
• La capacité à travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une logique de projet collectif
Une connaissance des projets tertiaires, culturels ou logements collectifs constituera un atout déterminant !
💰 Conditions et avantages
• Rémunération établie entre 38k€ et 46k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
• Avantages : participation & intéressement, RTT, tickets restaurants, télétravail possible, et bien d'autres encore !
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