Ingénieur pédagogique soft skills h/f

L'Université du Groupe Crédit Agricole, l’IFCAM contribue à la performance d’un Groupe soucieux du développement humain et de l’accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d’acquérir et d’enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l’IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance.


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Soft Skills en CDI.


VOS MISSIONS PRINCIPALES :


Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique, vous serez rattaché(e) au pôle Soft skills et plus particulièrement à l'équipe en charge du des formations "Management et Compétences transverses". Vous contribuerez au développement de dispositifs de formation qualitatifs et innovants, au service du développement des collaborateurs du Groupe et de la satisfaction clients.

Votre objectif est de concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur-mesure), déclinés en formats divers : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, réalité virtuelle, escape game, podcast.


DÉTAILS DES MISSIONS :


Activités principales :


* Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d’e-learning, formations présentielles…) selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM et au service de l'expérience apprenant
* Architecturer des dispositifs de formation
* Rédiger des réponses pédagogiques (appels d'offres et cahiers des charges), soutenir et argumenter les propositions face aux commanditaires
* Assurer un rôle de conseil en formation plus particulièrement sur le domaine management / Compétences transverses
* Sélectionner des prestataires (compétences, coût)
* Assurer la prise en main de bagages auprès de formateurs
* Réaliser l’assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de formation complexes
* Assurer le pilotage, la gestion et coordination (clients internes/externes et prestataires) de projets transverses
* Assurer la veille et la curation de contenus de formation
* Evaluer les dispositifs pédagogiques


COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES


* Vous avez de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les sujets de développement personnel, management. Idéalement, vous avez travaillé sur des formations ou des programmes de développement de compétences transverses.
* Vous démontrez des qualités d’autonomie, d’organisation, de méthode et de rigueur acquises dans la conduite de projets complexes (gestion de groupes de travail multi-entités, gouvernance) et dans le respect des délais et des budgets.
* Vous êtes doté(e) d’un grand sens du service client, d’une posture conseil et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral
* Vous travaillez efficacement en équipe et savez négocier avec vos interlocuteurs.
* Vous maîtrisez les techniques et les outils de conception pédagogique.
* Techniques d’animation pédagogique
* Outils d’animation interactifs (Klaxoon, Webex)
* Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).


PROFIL :


* Diplômé d’un Master 2 Sciences de l’éducation, Ingénierie ou Gestion de Projets RH
* Expérience d’au moins 5 ans dans les projets pédagogiques, l’ingénierie de formation, idéalement dans le domaine des soft skills.
* Une certification en lien avec le domaine est un plus


Le poste est basé à Montrouge (2 à 4 jours par semaine et Paris 8e arrondissement (1 jour par semaine)


En rejoignant l'IFCAM, vous :


* Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale
* Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation
* Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration
* Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences
* Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs