Ce poste de Technicien Process programmation H/F basé à Fougères vous intéresse !\n\nVous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ?\nIntégrez ces postes avec Manpower chez notre client Safran !\n\nPostulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Séverine à l'Agence. Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, plusieurs missions :\n?\nAppropriation des réglages du four de brasage des cartes électroniques\nAppropriation des équipements et des techniques de mise au point de la signature thermique du brasage des cartes électroniques\nRéalisation des programmes de brasage en autonomie\nCompilation et exploitation des résultats avec l'ingénieur de développement des procédés\n\nHoraires : de nuit 21h00/5h00\n\nRémunération : 16.40 de l'heure sur 160h33 par mois + majoration de nuit + panier nuit + prime énergie + prime 13ème mois.\n\nPar ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !\nC'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous avez une formation Bac +2, Bac +3 et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.\nVous serez formé pendant une semaine à la programmation de la machine et aux techniques de mise au point du brasage des composants électroniques.\n\nVotre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste !\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre !\n\nOu, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150¤ (selon règlement en vigueur).\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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