Le Centre Hospitalier de Saint-Dizier est au centre du GHT Coeur-Grand-Est entre les CH de Vitry-le-François et de Bar-le-Duc ainsi qu'à équidistance des CHU de Reims et de Nancy. Il compte environ 400 lits et est équipé d'une maternité de niveau 2B, sur un plateau technique de soins critiques incluant réanimation, USIP/USIC, bloc central, maternité et pédiatrie. Le parcours du patient est optimiser pour une rise en soins rapide et sécurisée. Le bloc comprend 6 salles dont une dédiée aux urgences. Les interventions sont réalisées sous AG, en AL ou sous hypnose. L'équipement est moderne intégrant l'IA, complété d'une stérilisation sur place entièrement refaite en 2025. Les urgences, modernes, sont composées de salles d'attente, attentes couchées, boxs, salle de déchocage et salles de traumatologie accueillant en moyenne 75 patients par jour. SMUR, accueil d'urgence et unité d'hospitalisation temporaire permettent la pris en charge des patients dès 1 an dans les meilleures conditions. Le Centre hospitalier de Saint-Dizier est engagé dans la formation des futurs médecins et forme en continu de nombreux internes et stagaiaires associés. L'IBODE est en bi-nôme avec le chirurgien de spécialité. Les chirrugiens sont praticiens hospitaliers, libéraux ou praticiens associés séniorisés. Les gardes prévoient des chambres sur place si besoin avec des places de parking dédiée aux agents du bloc. Le CH Geneviève de Gaulle Anthonioz est inscrit dans une démarche de santé publique et place les patients au coeur de son activité. Votre sécurité est celle des usagers : tout sera mis en oeuvre pour vous permettre de travailler dans ds conditions d'exercice optimales. Nous recherchons un ou une IBODE diplômé(e) d'Etat, débutante ou non, pour proposer des missions ou un contrat, CDD ou CDI. Une aide à l'installation permet au nouvel arrivant de prendre son poste en toute serrenité et de profiter d'une période d'essai sans engagement administratif et de laisser le temps de s'installer selon son projet professionnel. Avantages divers - repas sur place - parking dédié\ ? - badge d'accès - tenues\? - chambre de garde - logement en ville (si besoin) - frais de déplacement (selon conditions) - primes Salaire en fonction de l'ancienneté, du temps de travail, des gardes et des primes (entre 20 k et 75 k ) .
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