Aide-soignant / aide-soignante - amp/aes (h/f)

L'EHPAD Maison du Parc recrute 2 Temps partiels 80% en CDI au 1er février 2026
Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre
établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin
des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous interviendrez dans
un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos
préoccupations.
Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs
Profil : Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide
Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
- Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes
Votre petit plus
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation
Notre petit plus
- Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois
Faisant fonction à 80% : 1200€ (salaire net)
AS diplômée à 80% : 1320€ (salaire net)
Indemnités jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + reprise d'ancienneté 30%
- Planning annualisé attractif (roulement de 7h et 10h sur 8 semaines), possibilité changement de service
(mobilité interne)
- Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir votre poste avec un
accompagnement systématique sous forme de tutorat.
- Evaluation de la période d'intégration après 1 mois de présence
- Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les
troubles du comportement.
- Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
- Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement
forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€ sur les activités sportives,
achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.
Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie).
Candidature : CV + lettre de motivation avant le 05 janvier.
Commission de recrutement le 12 janvier 2026.