Responsable rh et qualité

AXEO Services Bordeaux Sud : votre partenaire bienveillant au quotidien ! Notre raison d'être : Apporter du bien-être, du rire, du plaisir et tisser du lien au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap, des actifs et des familles. Nos expertises : Aide à domicile personnalisée Entretien du logement Jardinage et petits travaux Services aux professionnels Notre force ? Des équipes autonomes et responsabilisées, guidées par la confiance, la coopération et le respect. Ensemble, nous faisons la différence près de chez vous à Gradignan ! Vos missions : Le/la responsable RH et qualité agit comme un véritable point d’appui transversal pour la direction, les responsables de secteur et les équipes autonomes. Epaulé(e) par une assistante de gestion et par une chargée RH en apprentissage, vous garantissez la fiabilité de l’organisation humaine et administrative de l’agence, soutenez les équipes dans leur fonctionnement quotidien et contribuer à la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires et clients. Vos missions principales : Administration du personnel et paie Gérer l’ensemble des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, visites médicales) Élaborer les bulletins de paie via le logiciel Silae Assurer les déclarations sociales (DSN) et la conformité réglementaire Gérer les relations avec les organismes sociaux Assurer une veille en droit social Gestion RH opérationnelle Accompagner les responsables de secteur et les équipes dans les situations RH Contribuer à la gestion des situations individuelles Encadrer fonctionnellement l’apprentie RH Veiller au climat social et à la qualité de vie au travail Recrutement, intégration et développement des compétences Piloter les recrutements des intervenants et fonctions support Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer au plan de développement des compétences Suivre les formations et obligations réglementaires Pilotage et analyse de l’activité Construire et suivre des tableaux de bord opérationnels Analyser les heures planifiées et réalisées Suivre les indicateurs RH et de performance Produire des synthèses pour la direction Qualité et coordination administrative Coordonner la démarche qualité globale de l’agence afin de garantir la satisfaction des bénéficiaires et la conformité aux exigences du secteur des services à la personne. Participer aux démarches d’évaluation qualité (HAS) Structurer les outils et procédures nécessaires à la conformité du secteur Préparer les audits et contrôles avec les responsables de secteur et la direction Organiser et superviser le travail de l’assistante administrative Structurer les procédures internes Garantir la fiabilité des processus administratifs Profil recherché Formation Bac5 en RH, gestion ou droit social Expérience confirmée en tant que RH généraliste avec élaboration de bulletin de paie et de préférence secteur médico social Aisance rédactionnelle et relationnelle Goût pour l'innovation et le travail opérationnel Travail en équipe Rémunération : 30 000 à 33 000 € annuel selon profil Forfait 218 jours