Alternant qualité process h/f

Description du poste Type de contrat Contrat d'apprentissage Fonction Activités Opérationnelles - Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté Intitulé du poste Alternant Qualité Process H/F Description de la mission 1/ MATIERES DANGEREUSES - Protocole Matières dangereuses : o Mise à jour du tableau de suivi o Relance des nouveaux protocoles non signés o Relance des protocoles à mettre à jour o Mettre à jour les protocoles sur Esp@ce - Formation Matières dangereuses : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Matières dangereuses pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi  Envoi des émargés au service RH o Relancer mensuellement le % de réalisation / agences o Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections - Exercice de déversement : suivre la réalisation des 4 exercices / Agences / An et les relancer - Suivi des checks ADR : suivre la réalisation des 2 checks / Agences / An et les relancer - Suivi des récépissés de déchets par agences - Contrôler les zones ADR : Tous les mois par agence / par équipe Départ / Arrivage / Nuit ( 1 photo / mois ) - TEOS fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec le process particulier « Enlev MD » - Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences - Dossier Clients : o Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours) o Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants o Archiver les non-remettants 2/ SANTE : - Formation Santé : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Santé pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH 3/ ANIMAUX VIVANTS : - Formation Animaux Vivants : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations ANI pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH Profil du candidat o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office) Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine Ville(s) GENNEVILLIERS Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 / BTS / DUT Niveau d'expérience dans la fonction Jeune diplômé / sans expérience professionnelle