Offre n° 2507842
Responsable Paie et RH (H/F) – Administration des RH – St Brieuc
Descriptif du poste
Un poste pivot qui relie paie, RH et droit social. Fonction managériale avec un encadrement de 3 collaborateurs et participation active à la structuration du pôle social, dans une culture collaborative.
Responsabilités
* Paie et administration du personnel : piloter l’ensemble du processus paie sur un portefeuille clients multi‑conventions, produire et superviser les bulletins, éléments variables et déclarations sociales.
* Conseil RH : accompagner les clients dans leurs problématiques RH et la compréhension de leurs obligations sociales.
* Dimension juridique & sociale : sécuriser les pratiques clients liées aux contrats et aux procédures, être un point d’appui sur les situations sensibles et à enjeux.
* Encadrement & responsabilités : encadrer et accompagner la montée en compétences de 3 collaborateurs, contribuer à l’optimisation des outils, méthodes et process, proposer des actions de développement de l’offre sociale.
Qualifications
* Formation RH/Paie.
* Minimum 7 ans d’expérience au sein d’un pôle social en cabinet comptable.
* Excellente technicité sociale et fortes connaissances juridiques (droit social).
* Excellent relationnel client et bel esprit d’équipe.
* Rigueur, sens des priorités et organisation.
* Sens de l’initiative et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Profil souhaité
CDI, 38 h/semaine, salaire brut annuel 38 k€–40 k€.
#J-18808-Ljbffr
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