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Gestionnaire de paie h/f

Cébazan
CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Notre environnement de travail :
Qui sommes-nous ?
Implanté sur Montpellier depuis de nombreuses années, le cabinet d'expertise comptable CATEA a développé une grande expérience, des compétences et des savoir-faire très spécialisés.
Le cabinet dispose d'un service très complet (comptabilité, social / juriste en droit social, administratif, juridique / droit des sociétés).
Venez rejoindre une équipe de 8 collaborateurs paie sous la supervision d'un responsable social dans un cabinet à taille humaine.
Ambiance très convivial en interne, vous trouverez immédiatement un accueil chaleureux.
Notre profil recherché :
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H/F expérimenté(e) de 2 ans minimum sur ce même poste en service paie d'un cabinet comptable.
Diplômé d'un bac + 2 issu d'une formation RH ou paie de préférence.
Vous maitrisez les outils bureautiques tels que PACK OFFICE et SILAE en logiciel de production.
Vous avez une appétence relationnelle, aimé être en contact direct avec les clients au quotidien (mail, téléphone, visite client).
Compétences requises pour le poste :
* assurer le respect des normes légales et réglementaires / - assurer le suivi des dossiers et respecter les délais / - savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel et savoir communiquer à l'écrit de façon appropriée / - travailler en groupe.
Si vous cochez tout ça, vous êtes notre candidat idéal !
Vos missions :
Votre portefeuille sera composé d'environ 300 paies de diverses conventions collectives.
Vous serez en charge de la gestion des paies, DSN, établissement des contrats de travail et autres documents juridiques.
Gestion des procédures de rupture conventionnelle.
Vous fournirez un conseil précis et précieux à vos clients.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 29 000,00€à30 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Flextime
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
* En quoi consiste votre poste actuel ou votre dernier emploi ?
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/05/2025
Date de début prévue: 01/06/2025

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