Technico-commercial b2b

L'entreprise
Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle et répondre aux besoins des entreprises qui nous sollicitent.

Nous mettons en oeuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement des métiers technico-commerciaux ou d'installation dans le secteur des produits sanitaire, chauffage, climatisation, électricité et fournitures industrielles.

Notre procédure de recrutement se veut claire, respectueuse des candidats et réactive.
- Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
- Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez, avec nous un échange téléphonique puis un entretien vidéo ou physique sera organisé
- Un 2 et/ou 3ème entretien pourra être réalisé avec notamment la RRH et le manager
- Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
- La rémunération est indiquée dans toutes nos offres
Vous avez une expérience commerciale réussie dans le secteur du bricolage et vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge, dans une entreprise à taille humaine, en plein développement, alors ce poste vous intéresse !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution dans le secteur du bricolage, son prochain commercial itinérant B2B H/F pour contribuer à son développement.

Cette entreprise familiale, à taille humaine, est reconnue, depuis plus de 50 ans pour son expertise et son engagement auprès de ses clients professionnels.
Elle distribue une large gamme de produits destinés aux univers du bricolage, du ménage, de l'entretien, du jardin et de l'équipement de la maison auprès d'un réseau de professionnels : grandes surfaces de bricolage (GSB), négoces, quincailleries, drogueries et jardineries.

Ses atouts reposent sur le sens du service, la réactivité et la proximité, aussi bien avec ses clients qu'au sein de ses équipes et sur ses outils, catalogues, site marchand, campagnes promotionnelles.


Vous serez chargé(e) de développer la clientèle confiée et prospecter, principalement dans le secteur sud-est de la région de l'Occitanie (département 11-30-34-66-81)

Sous la direction du Responsable département distribution et dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, vos principales missions seront :

- Animer et fidéliser le portefeuille existant par un suivi commercial régulier
- Développer le chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini
- Prospecter activement de nouveaux clients B2B (GSB, négoces, quincailleries, drogueries, jardineries)
- Formaliser et mettre à jour les plans de visite et de prospection
- Présenter les nouveautés et valoriser les atouts techniques et commerciaux des produits
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire
- Assurer un reporting précis des visites, commandes et actions menées
- Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique) pour le bon déroulement des opérations

- Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

- Expérience de 5 ans minimum dans la distribution au sein de magasins de bricolage
- Bonne connaissance du fonctionnement des points de vente professionnels et des circuits de distribution
- Excellent sens du relationnel, de la négociation et de la fidélisation
- Goût du terrain, autonomie, rigueur et orientation vers les résultats
- Permis B
Votre profil combine vision commerciale, maîtrise des techniques de vente et capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le terrain.
Vous appréciez les échanges directs avec les clients et savez instaurer une relation durable.
Votre sens du service et votre rigueur font la différence dans la gestion de votre activité.

- Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable
- Rémunération brute annuelle entre 30 et 35 000€ selon expérience (composée d'un fixe et d'une variable) : 1,5 % sur CA mensuel,
- primes mensuelles sur développement de CA et nombre d'ouvertures de compte,
- intéressement annuel sur résultat de l'entreprise
Avantages : véhicule 2 places, téléphone, PC ou tablette portable, remboursement frais, mutuelle + prévoyanceTemps Hebdomadaire de travail et jours travaillés : 36H65 sur 5 jours du lundi au vendredi + RTT ou 35H00 sur 4 jours sans RTTPourquoi nous rejoindre ? une intégration favorisée par de l'accompagnement terrain, un secteur passionnant et porteur, une forte autonomie sur le terrain, des produits techniques et qualitatifs soutenus par des marques reconnues.