Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte de travail :
Missions proposées :
MISSION 1 : Renforcer la visibilité et l’attractivité du dispositif de la charte Engagé pour le végétal.
L’objectif de cette mission est de faire connaître la charte sur l’ensemble de l’Occitanie afin d’augmenter le pool de candidats en 2026 :
MISSION 2 : Appuyer la veille technique et règlementaire auprès de l’équipe JEVI.
L’objectif est de produire des contenus fiables et vulgarisés pour les gestionnaires autour des différents sujets pouvant être abordés lors des visites techniques.
L’équipe d’animation souhaite améliorer son accompagnement. Le ou la stagiaire viendra en appui pour mettre à jour des dernières actualités en matière de réglementation et de technique.
▪ Veille et synthèse technique sur des sujets liés à : la gestion des EEE, la végétalisation des noues d’infiltration, l’optimisation des systèmes d’arrosage, financements possibles pour les projets, etc. Les thèmes seront affinés en début de stage avec les co-encadrants.
▪ Veille et synthèse réglementaire vulgarisé associés aux sujets portés par la charte ; L’objectif est de faciliter le porté à connaissance de ces réglementations aux membres du réseau. Exemple : : arbres d’alignements, gestion du pluvial à la parcelle, prélèvement d’eau de surface et sous terraine pour arrosage, Espèces à Enjeux pour la Santé Humaine, etc. Le ou la stagiaire devra être capable de synthétiser des informations liées à la règlementation.
MISSION 3 : Appuyer la coordination de la campagne de confortement 2026 et participer aux visites
L’objectif est de comprendre les besoins des gestionnaires pour mieux communiquer. En 2026, de nombreux gestionnaires seront visités de nouveau à la suite de leur adhésion en 2023. Cette visite appelée « visite de confortement » permettra de maintenir le niveau d’adhésion acquis en 2023.
▪ Appui logistique à l’organisation des visites de confortement.
▪ Participation aux visites terrain avec les animateurs.
▪ Rédaction de comptes rendus et valorisation des bonnes pratiques observées.
MISSION 4 : Conception de ressources techniques
L’objectif est de fournir des outils concrets aux gestionnaires d’espaces végétalisés qui voient leurs métiers évoluer vers une plus grande prise en compte des changements socio-environnementaux. Cela nécessite une montée en compétence régulière et l’accès à des ressources synthétiques. La création de ressources à jours et vulgarisées est donc nécessaires. Le stagiaire participera à :
▪ Co-conception d’une page web “Bonnes pratiques de plantation” avec partenaires techniques.
▪ Création d’autres ressources selon les besoins : fiches pratiques, guides courts, supports visuels, contenus interactifs.
Les missions sont classées par ordre d’importance. Elles seront réalisées au fur et à mesure et en fonction du temps disponible.
Profil recherché :
Le stage proposé ici s’insère pleinement domaine environnemental. Néanmoins, les nombreuses actions attendues demandent des compétences en communication, domaine qui occupera une grande place dans le déroulé du stage.
Formation :
▪ Bac+3/4 en communication, idéalement orientée environnement / transition écologique.
▪ Et/ou Bac+3/4 en écologie / paysage / environnement avec un fort intérêt pour la communication.
Qualités et savoir-être :
• Acculturation au domaine du végétal et de l’environnement
• Intérêt pour le domaine de la gestion des espaces végétalisés en JEVI et de ses acteurs
• Curiosité et appétence pour les solutions fondées sur la nature en JEVI
• Créativité, force de proposition, sens de la communication
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Esprit synthétique et capacité de à vulgariser la donnée
• Autonomie, organisation, sens du contact
Maîtrise de logiciels :
• Suite office
• Tout autre logiciel de PAO peut être apprécié mais pas obligatoire
• Accompagnement pour la prise en main des logiciels et applications : BREVO, Calaméo, Wordpress
Le + : FREDON Occitanie présente une diversité de métiers en lien avec la santé de végétaux. À la demande du stagiaire et selon le temps disponible, celui-ci pourra intégrer ponctuellement les équipes terrains en santé des végétaux afin de découvrir d’autres métiers de l’environnement (inspections de cultures/JEVI, passeport phyto, etc.).
MODALITES de Stage :
Durée du stage : 3 mois.
▪ Gratification : selon réglementation en vigueur.
▪ Date de démarrage : avril2026
▪ Lieu : antenne ouest de de MONTRABÉ (périphérie nord-est de Toulouse)
▪ Stage co-encadré par l'équipe en charge du réseau JEVI en Occitanie au sein du Pôle environnement.
▪ Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un espace de travail dédié. Une cuisine équipée est également accessible pour les repas du midi.
▪ Forfait repas pris en charge lors des déplacements professionnels liés aux visites JEVI. (La programmation des déplacements sera définie avec l’équipe).
PROCEDURES DE RECRUTEMENT :
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