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Responsable ressources humaines en cdi (h/f) - pme

Bouxwiller
CDI
FK Coaching et Conseil
Responsable des ressources humaines
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

🎯 Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines et paie pour notre client un Groupe familial néerlandais spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de papiers à rouler, de tubes filtrants et des dispositifs adéquats.
L’entreprise riche d'une histoire de plus de 160 ans compte environ 600 collaborateurs répartis sur différents sites aux Pays-Bas, en Allemagne, en Autriche et en France.

Sous la responsabilité du directeur de site, le responsable RH et paie (H/F) sera basé sur le site industriel français proche de Bouxwiller et sera en charge de 130 collaborateurs

Ses missions principales seront d'assurer en totale autonomie :
- l'encadrement et l'animation de l'équipe
- la supervision administrative et le pilotage de la paie
- le développement RH (recrutement, plan de développement des compétences, reporting en Allemand et suivi des indicateurs de performance)
- le conseil aux managers au niveau organisationnel et réglementation sociale.
- l'animation des réunions CSE, sécurité et QVT
- de garantir la conformité sociale, la qualité du climat social et le support aux équipes
- la gestion de projets RH en lien avec la croissance de l'entreprise et la transformation digitale
Profil recherché:
Vous avez une licence ou un master en ressources humaines et avez déjà eu une expérience dans un poste de responsable des ressources humaines dans une TPE ou PME de moins de 250 collaborateurs.

L'allemand professionnel est indispensable (niveau B2-C1).

Vous êtes autonome dans des missions généralistes. Vous avez le goût pour le terrain et êtes force de proposition.

Vous voulez rejoindre un Groupe indépendant qui grandit et investit dans la performance de ses équipes et de leur bien-être.

Nous vous offrons plusieurs bénéfices :
- un environnement de travail de qualité, sein et bienveillant
- un contrat cadre au forfait jours de 205 jours travaillés
- une rémunération annuelle brute attractive (50-60K€)
- une prime de performance
- une prime de participation
- la possibilité de télétravailler
- des tickets restaurants de 8,5€

Mais surtout la possibilité de mettre en place des projets et de faire grandit l'équipe RH.

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