Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un / une Coordinateur(rice) pour notre Direction Administrative et Financière F / H pour intégrer notre service DAF. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en collaboration avec léquipe, vos missions sont les suivantes :
* Secrétariat en droit des sociétés pour les sociétés du groupe : créations, déménagements, dissolutions.
* Secrétariat en droit commercial : gestion et tenue de toutes les conventions intragroupes. Suivi des échéances sur les contrats commerciaux pour toutes les sociétés du groupe.
* Administration du logiciel siège pour la gestion des notes de frais en lien avec le service comptabilité et les Directions Régionales.
* Assistance des Directions Régionales lors des créations dagences et des reprises de sociétés sur les fonctions administratives.
* Gestion de la facturation des prestations du siège aux filiales. Cette liste nétant pas exhaustive, vous pouvez être en charge de missions transverses.
Nous recherchons un talent doté dune expertise en gestion administrative et juridique. Fort(e) dune expérience significative dau moins 3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein dune société de services à la personne. En tant que futur(e) Coordinateur(rice) F / H, vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, cest votre sens de lorganisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un réseau national durable ;
* Des opportunités dévolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif : avantages CSE, titres restaurant, tarifs préférentiels sur les prestations ;
* Groupe Bien-Être ;
* Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et sépanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein dun groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le / la chargé(e) de recrutement.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à lexpérience professionnelle et aux compétences acquises quaux diplômes.
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