Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement lié au départ à la retraite de notre chef d'équipe, nous recherchons un chef d'équipe logistique en CDI.
Vos missions principales :
* Gestion d'équipe : vous coordonnez et supervisez une équipe de 8 caristes afin de garantir le respect des objectifs de production et de qualité inhérents à Antartic ;
* Formation : vous participez à la formation et au développement des compétences des membres de votre équipe ;
* Planification des opérations : vous organiser, planifiez et priorisez les flux de marchandises pour optimiser les délais et les coûts ;
* Performance et amélioration : vous participez à l’analyse des indicateurs de performance logistique et proposez des pistes d’amélioration continue ;
* Sécurité et conformité : vous veillez au respect des normes de sécurité et des procédures internes ;
* Communication : vous participez à maintenir une communication fluide entre les différentes équipes et services de l’entreprise. Vous serez amené.e à assurer la suppléance du chef d’équipe réception en son absence.
Qualifications
Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en tant que manager de proximité en logistique ? Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques logistiques (WMS, ERP) et de gestion ?
Votre esprit d’équipe, votre rigueur, l’autonomie et l’exemplarité dans la gestion des hommes et des flux ainsi que la capacité à fédérer vos équipes seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.
Votre sens aiguisé de la sécurité, du respect des procédures et de la qualité de service client sont indispensables pour travailler en confiance et de manière sereine.
Le poste nécessite la pratique de la conduite d’engins de manutention (CACES1/3/5) et des interventions dans le transtockeur (intervention à + de 20m de hauteur)
Informations supplémentaires
Horaires de travail en 2*8 avec la possibilité de travailler certains samedis et jours fériés durant la saison. Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel de l’entreprise.
* Une équipe motivée à accompagner.
* Un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont valorisées.
* De réelles possibilités de montée en compétences
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