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Directeur de l’image/directrice de l’image

Paris
Flotte
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Assistant DA & Production image


ALTERNANCE / STAGE


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Tout simplement parce que nous sommes une super équipe, positive et engagée pour une mode

plus responsable et durable !

Tu as envie d'apporter ta pierre à l'édifice dans une start-up en pleine croissance ? Alors intègre

l'équipe marketing et e-commerce pour participer aux projets en ligne.

Flotte est une marque française de vêtements de pluie, avec pour mission de rendre le mauvais

temps beaucoup plus joyeux à travers des vêtements éco-responsables, colorés et mixtes. Nous

sommes distribués dans plus de 500 points de vente en France et à l'international, sur notre e-

shop et via notre boutique flagship dans le Marais.


VOS MISSIONS

En collaboration directe avec le Directeur Artistique et l'équipe Production Marketing, tu

participeras activement à la création de l'identité visuelle de la marque et à la mise en œuvre de nos différents projets image. De la veille de tendances au jour J du shooting, jusqu'au suivi de la post-production, tu seras au cœur du réacteur créatif.


1. Direction Artistique & Conception Créative

* Recherche & Veille : Réalisation d'une veille des tendances image, mode, tech et
* sociétales.
* Moodboards : Participation à la conception créative et élaboration des moodboards
* d'inspiration pour les différents lancements.
* Briefs Créatifs : Rédaction et mise en forme des briefs image clairs et inspirants pour les
* équipes internes et externes.

2. Stylisme & Univers Visuel

* Styling : Réflexion pour les différents types de productions en cohérence avec le positionnement de la marque.
* Gestion du Vestiaire : Suivi, organisation et inventaire des pièces de collections (penderies de l'équipe, shopping, retours de prêt).


3. Production de Shootings & Tournages (Pré-production à Post-production)

* Casting & Sourcing : Recherche et sélection des mannequins en accord avec l'image du
* projet.
* Réseau de Prestataires : Sourcing des talents (photographes, vidéastes, make-up
* artists, coiffeurs, scénographes).
* Logistique & Soutien : Aide opérationnelle le jour J
* Suivi Post-Production : Coordination avec les retoucheurs et les monteurs pour garantir
* le respect des deadlines et de la direction artistique initiale.
* Régie administrative : Aide à la préparation des feuilles de route (call sheets) et des
* demandes de devis/contrats simples.


Types de projets :

* E-commerce (packshot et portés)
* Campagnes de collection principales (Main campaigns)
* Éditos de collections capsules
* Tournages vidéos (de la petite production social media à la grosse production)


PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Étudiant(e) en école de mode, de communication visuelle ou de direction artistique

(Niveau Bac+3 à Bac+5).

Culture Image : Tu possèdes un solide bagage culturel en image (références mode, histoire de la

photographie, cinéma, clips musicaux).

Créatif & Connecté : Tu es ultra-connecté(e) aux réseaux sociaux, tu repères les tendances

émergentes avant tout le monde et tu as l'œil pour l’esthétique.

Expérience : Une première expérience (stage, projets d'école concrets ou projets personnels)

dans la production de projets image (mode, clips, courts-métrages) est indispensable.

Soft Skills : Tu es une personne active, débrouillarde, autonome, dotée d'un excellent sens du

relationnel et capable de gérer le stress des plateaux de tournage.


COMPÉTENCES

Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ou d'outils de mise en page (Canva premium).


Étapes du recrutement

1. Réception des candidatures. Merci de joindre impérativement votre CV ainsi que votre portfolio (PDF, site web ou Instagram professionnel).
2. Screening téléphonique. Premier échange téléphonique afin de discuter de votre parcours, de vos motivations et du poste.
3. Cas pratique. Réalisation d’un exercice créatif permettant d’évaluer votre sensibilité image, votre organisation et votre compréhension de l’univers Flotte.
4. Prise de références. Échange avec une ou plusieurs références professionnelles.
5. Réponse finale. Retour final positif ou négatif à l’issue du processus de recrutement.

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