Chargé d’études rh et paie (h/f)

En tant que Chargé d’études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l’analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l’ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer.

Ce que vous ferez…

* ETUDES RH

Suivi de la masse salariale :

· Mise en place et suivi de projets transverses,

· Élaboration d’indicateurs, tableaux de bord et reporting,

· Réalisation de simulations et analyses sur l’évolution de la masse salariale,

· Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée…).

Gestion des outils SIRH :

· Contrôle et mise à jour des paramétrages,

· Suivi de l’évolution et amélioration des outils.

Relations avec les organismes de contrôle :

· Production de la documentation paie/RH,

· Fourniture d’explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes…).

Animation et formation :

· Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA…).

* GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins)

Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini.

Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle.

Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité…).

Suivi post-paie :

· Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle),

· Contrôle des journaux de paie,

· Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie),

· Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité