Description
Au sein de la direction du Développement Prêt à Porter, vous participez au développement de produits Prêt à Porter de la catégorie Maille ; des croquis jusqu’aux pièces collections vous assurerez le suivi en collaboration avec les différents services associés (studio de création, merchandising, production, presse, …)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
1. En lien avec les équipes du Studio assurer le suivi de leurs projets et leurs lancements (ei lancement des essais, des prototypes de collection, des répétitions de presse, des prototypes VIP, etc…)
2. Faire le lien auprès des sous-traitants et assurer le suivi des projets demandés,
3. Assurer le suivi des livraisons et le contrôle des réceptions par rapport à un planning de collection.
4. Suivre les essayages de la collection, de la remise de croquis à la livraison pour le show-room
5. Assurer la coordination avec le service production, du 1er essayage de normalisation aux changements effectués pendant la collection
6. Créer et mettre à jour les différents supports de collection (fiches techniques, plan de collection du bureau) et veiller à la bonne transmission des informations aux services / personnes concernés
7. Garantir la mise à jour des informations dans le PLM et de leur fiabilité tout au long du processus développements jusqu’à la normalisation
8. Participer à la gestion administrative du développement de collection : codification, suivi des factures, etc….
9. ….
PROFIL
10. Formation supérieure de type école de Mode / Textile / Ingénieur / Commerce
11. Une solide première expérience professionnelle de minimum 3 ans, vous ayant permis d’acquérir une bonne connaissance du développement produit en PAP (cycle de vie du développement des collections, fonctionnement d’un studio, des sous-traitants, des matières & composants…) et plus spécifiquement de l’univers de la Maille.
12. Fort intérêt pour le secteur de la Mode, pour les matières, les techniques, les fils, les tricotages….
13. Qualités de rigueur et d’organisation pour gérer des projets en simultané
14. Bonne énergie et forte adaptabilité pour travailler dans un environnement changeant
15. Bonne maîtrise du Pack Office, impérativement Word et Excel et connaissance de PLM
16. Pratique courante de l’anglais et l’italien serait un plus.
A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Regular
Start Date
2025-09-01
Schedule
Full time
Organization
Yves Saint Laurent SAS
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