Gestionnaire recrutement h/f

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDIpour son agence de CLERMONT FERRAND !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein dune équipe dynamique ? Rejoignez nous !

Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la relation client et le suivi administratif, au sein dun environnement dynamique et humain.

1. Recrutement & gestion des talents

Vous serez un véritable détecteur de potentiel :

1. Sourcing & diffusion : vous publiez nos annonces sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux) pour attirer les meilleurs profils.

2. entretiens de recrutement : vous évaluez les candidatures avec justesse et menez les entretiens pour trouver le match parfait.

3. ️ Constitution dun vivier : vous anticipez les besoins clients en créant une base de talents solide.

4. Suivi & fidélisation : vous restez à lécoute de nos intérimaires tout au long de leurs missions pour garantir leur satisfaction.

2. Délégation & relation client

Vous serez l'interface clé entre candidats et entreprises :

Matching précis : vous proposez les bons profils aux bonnes entreprises, au bon moment.

Suivi de mission & relation client : vous assurez un lien régulier avec les entreprises pour garantir la réussite des placements.

Partenariats : vous développez un réseau solide avec les acteurs locaux (organismes de formation, associations).

️ Satisfaction client & intérimaire : vous veillez à la qualité de service, et ça fait toute la différence !

3. Administration RH

️ Contrats : rédaction et suivi.

Dossiers intérimaires : gestion des documents légaux et administratifs.

Participez à une aventure humaine où votre talent fera la différence !

Profil :

Titulaire dun BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service recrutement ?

Vos atouts :

5. Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

6. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

7. Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

8. Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel

9. Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective

10. Qualité : Rigueur Satisfaction client

11. Engagement : Intégrité Respect des accords

12. Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Rejoignez-nous et bénéficiez dun parcours dintégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale dune semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Informations pratiques :

13. Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

14. Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

15. Salaire mensuel : Fixe brut entre et (primes comprises)

16. Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

17. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

18. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.