Avocat « junior » en droit du travail et gestion sociale h/f

Intitulé du poste

Avocat(e) « junior » en droit du travail et gestion sociale - H/F

Type de contrat

Contrat de collaboration

Description du poste

La Direction Régionale Parisienne de Fidal recherche pour son bureau Paris Ouest situé à Versailles :

un avocat «junior» (H/F) endroit du travail et gestion sociale

doté d'une première expérience

FIDAL, premier cabinet d'avocats d'affaires indépendant en France, composé de 2000 personnes, dont 1200 avocats et juristes, réparties sur 90 bureaux en France et disposant d'un réseau de 150 correspondants à l'étranger, couvre l'intégralité des domaines du droit des affaires.

FIDAL réalise accompagne des clients représentant l'ensemble du paysage économique français.

Au sein de notre bureau de Versailles composé d'une équipe pluridisciplinaire d'avocats intervenant dans tous les domaines du droit des affaires, vous mènerez auprès de nos clients, principalement des entreprises françaises et étrangères, des missions de conseil et de contentieux en droit du travail et gestion sociale au sein de notre équipe dédiée.

En intégrant FIDAL, vous pourrez poursuivre votre progression vers une spécialisation grâce à nos parcours de formation structurés ainsi qu'à notre politique de partage du savoir ambitieuse.

Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale du cabinet.

Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients au sein de l'équipe de droit social.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE ou d'un Master 2 de droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA., et justifiez d'une première expérience en droit du travail, de préférence en cabinet d'affaires et/ou en entreprise.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d'avocats. Vous êtes motivé(e) pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.

Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de documentation juridique, la maîtrise de l'anglais comme langue de travail serait un plus notable.

Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.

Rémunération en fonction de votre profil et votre expérience selon la grille du cabinet.

Management

Non