Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous souhaitez associer expertise technique, pilotage d’équipe et impact direct sur des enjeux métiers stratégiques ?
Rejoignez une scale-up européenne en pleine expansion, spécialisée dans les solutions de paiement sécurisées et l’analyse de données transactionnelles. Cet acteur majeur du e-commerce et du retail accompagne de grandes enseignes dans leur développement international grâce à une approche data-driven et centrée sur la performance.
Dans le cadre d’un projet clé de refonte et de migration d’une application stratégique, cette entreprise, accompagnée par Externatic, recrute en CDI un·e Lead DevOps sur Linux pour renforcer ses équipes infrastructures.
Vos missions
Rattaché·e au Head of Infra et à la tête d’une équipe de 5 personnes, vous serez responsable de la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des infrastructures. À ce titre, vous interviendrez sur :
Administration & exploitation
Déploiement, configuration et gestion des architectures techniques (GNU/Linux Debian, FreeBSD).
Prendre en charge l’industrialisation et le déploiement sur GCP et Kubernetes.
Mise en place et automatisation avec Ansible et Terraform.
Administration des réseaux (Juniper) et optimisation continue des infrastructures.
Supervision et monitoring via des outils automatisés.
Gestion des environnements certifiés PCI-DSS et maintien en conditions opérationnelles.
Projets & évolution
Participation active à la refonte et à la modernisation de l’infrastructure.
Veille technologique pour améliorer la robustesse et la sécurité du SI.
Management & pilotage
Coordination et montée en compétences de l’équipe SysOps.
Définition de la roadmap technique en lien avec les enjeux business.
Organisation du planning d’astreintes et gestion des incidents critiques.
Animation d’une culture d’amélioration continue et de partage des bonnes pratiques.
Technologies : GNU/Linux Debian, FreeBS, Proxmox, Git, Gitlab, Ansible, Terraform, Juniper, GCP, Kubernetes
Profil
Ce que vous apportez
Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous disposez d’une solide expérience en administration systèmes et réseaux, avec une première expérience en management d’équipe.
Vous maîtrisez plusieurs environnements et outils tels que :
Systèmes & virtualisation : GNU/Linux Debian, FreeBSD, Proxmox.
Infrastructure as Code & automatisation : Ansible, Terraform, Git/GitLab.
Cloud & conteneurs : GCP, Kubernetes.
Réseaux & sécurité : Juniper, normes PCI-DSS.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu·e pour votre sens du leadership, votre rigueur et votre capacité à embarquer une équipe vers l’excellence opérationnelle.
Des compétences sur des technologies équivalentes seront également valorisées.
Avantages
Ce que l’entreprise vous offre
Une rémunération fixe attractive entre 50K€ et 55K€ brut annuel, avec astreintes rémunérées.
11 jours de RTT en plus des congés légaux.
2 jours de télétravail par semaine pour un bon équilibre vie pro/perso.
Des projets structurants et stratégiques dans un environnement tech stimulant.
Un poste basé au cœur de l’Île de Nantes, facilement accessible en transports.
Process de recrutement
* Un entretien avec Perrine d'Externatic
* Un rendez-vous RH
* Un deuxième échange avec le lead tech
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