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Data scientist f/h - génie civil grands projets - cdi

CDI
Eiffage
Data Scientist
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 700 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels. Ces travaux génèrent un volume considérable de données à collecter et analyser. L'objectif est double : accélérer notre transition écologique et améliorer nos performances opérationnelles. Pour ce faire, nous avons mis en place des projets spécifiquement dédiés à l'analyse de données. Vous serez rattaché à notre cellule de recherche et développement, intégrée au sein de nos équipes spécialisées dans les travaux souterrains. VOS MISSIONS Rattaché au directeur de l'entité Delta Métronia, vous aurez pour missions : Traduction du besoin : Travailler en étroite collaboration avec les équipes spécialisées dans les travaux souterrains pour comprendre leurs besoins et les convertir en solutions data performantes. Collecte et stockage de la donnée : Développer une infrastructure robuste pour collecter et stocker les données provenant de nos chantiers de travaux souterrains. Préparation de la donnée : Traiter et préparer de grands volumes de données pour les rendre prêtes à l'analyse. Analyse de la donnée : Analyser les données collectées et les rendre facilement accessibles et utilisables pour l'ensemble des collaborateurs. Intégration de l’IA : Appliquer / Développer des solutions d'apprentissage automatique innovantes pour optimiser nos performances et atteindre nos objectifs environnementaux. Développement d’interfaces et déploiement de la solution : Concevoir des interfaces utilisateur intuitives permettant à tous les collaborateurs d'accéder facilement aux résultats de l’analyse. Cela peut inclure l'implémentation d'interfaces directement sur les chantiers, en collaboration avec les automaticiens. CE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en data engineering, data science ou informatique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement de projets data en industrie (une expérience dans le BTP serait un atout). Vous êtes capable de traduire les besoins exprimés par des interlocuteurs non spécialistes en informatique, de faciliter leur compréhension des enjeux data et d'intégrer leurs besoins dans des solutions concrètes et tangibles. Vous êtes motivé par la recherche et le développement de projets innovants. CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ? Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78) Rémunération selon profil Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) APAS BTP Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : 3 entretiens Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le responsable Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. EspritDeFamille Rejoignez-nous !

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