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Collaborateur thématique transition écologique (eau, biodiversité, aménagement, énergie) et participation citoyenne h/f

Rennes
CDD
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Les élu·es écologistes et citoyen·nes de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole recrutent un·e collaborateur·trice pour rejoindre l'équipe salariée et suivre plus particulièrement les sujets liés à la transition écologique, l'aménagement du territoire et la participation citoyenne.
Les groupes écologistes et citoyens sont des groupes politiques composés d'élu·es au Conseil municipal et au Conseil métropolitain. Ils sont membres des majorités municipales et métropolitaines. Ils travaillent sur l'ensemble des thématiques locales avec les citoyen·ne·s pour porter la transformation écologique, sociale et démocratique de Rennes, ses quartiers et sa Métropole.
Missions
Au sein d'une équipe de 4 collaboratrices et collaborateurs et sous l'autorité des co-président·es de groupes au niveau municipal et métropolitain, le/la collaborateur·trice sera en charge :

Du suivi, en lien avec les élu·es, de plusieurs groupes de travail à la ville (aménagement, transition écologique et participation citoyenne) et plusieurs commissions de la métropole (aménagement, transition écologique, participation citoyenne)
De la rédaction de discours pour les conseils municipaux et métropolitains
De la rédaction de notes politiques et stratégiques et d'argumentaires
De la rédaction de tribunes et de communiqués de presse ainsi que du suivi presse
De la veille politique thématique et de l'actualité locale (revue de presse)
De l'accompagnement des élu·es dans la résolution des problématiques rencontrées dans leur mandat
De la recherche d'expériences utiles d'autres collectivités et du partage de sujets locaux et/ou nationaux aux élu·es
De l'organisation d'évènements du groupe (séminaires, formations, convivialité...)
Des réponses aux interpellations écrites de citoyen·ne·s et d'associations
Du travail en réseau avec d'autres collectivités et les associations

Candidatures
Les candidatures sont à adresser avant le 5 Avril 2026 à Cécile Cathelin, coordinatrice de l'équipe salariée. Les entretiens auront lieu les 8 et 9 Avril 2026.

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