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Animateur/animatrice du service periscolaire (h/f)

Nazelles-Négron
CDD
Mairie
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

La Mairie de Nazelles-Négron recrute 2 personnes pour le service périscolaire de la Ville.
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible.

Missions principales :
Représenter l'image de la collectivité. Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire.

Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur le temps périscolaire
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique (coloriage, peinture)
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des instituteurs

Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant en lien avec la Directrice de l'APS
- Récupérer les tickets de cantine
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes - Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits, servir l'eau.)
- Eveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour (jeux libres : corde à sauter, ballon, élastique.)
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire

Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises

Au restaurant scolaire :
- Installer les enfants, mettre les serviettes
- Servir le pain et l'eau, le plat de résistance, le fromage et le dessert
- Débarrasser les tables
. Accompagner le passage aux toilettes des enfants. Veiller au lavage des mains

Participer aux réunions d'équipe et aux formations

En fonction du planning établi par la directrice et la responsable de service, l'agent d'animation peut être amené :
- Assurer des remplacements ATSEM
- Encadrer l'aide aux devoirs
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Compétences mobilisées :
Connaissance des enfants
Connaissance dans le domaine de l'animation
Connaissance réglementaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Expérience savoir faire :
Travailler en équipe
Encadrer un groupe d'enfants
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Organiser méthodiquement son travail
Animer une activité et un projet d'animation
Appliquer les règles et consignes d'hygiène
Gérer les conflits entre les enfants
Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
Valoriser l'enfant
Transmettre les informations à la direction
Ecrire les soins sur le cahier infirmerie
Ecrire les incidents sur le cahier information

Le profil :
Comportement professionnel
Patient Discret Curieux
Ponctuel Respectueux Diplomate
Réactif Vigilant Sérieux
A l'écoute
Faire preuve d'autorité et de bienveillance
Savoir donner l'exemple
Avoir le sens du travail en équipe ( 15 personnes)
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
Être autonome

Conditions de travail :
Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30

Relations du poste :
Interne : responsable de service, directrice APS, agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
Externe : enfants, parents, instituteurs, chauffeur de car, directeurs d'école
Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
Grade mini : Adjoint d'animation
Grade maxi : Adjoint d'animation principal 1èrecl
Temps annualisé
Situation dans l'organigramme
Poste rattaché au service : Vie de l'enfant
Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire

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