Description du poste Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge la mise en oeuvre opérationnelle des formations de l'Academy de Europcar France. Vos principales missions sont : * Mettre en oeuvre les formations du réseau et du siège : consolidation des besoins, établissement des plannings, inscriptions ; * Garantir l'organisation matérielle et logistique des stages : envoi d'invitation, réservations d'hôtel et restaurants, préparation des supports et salle de formation ; * Contribution à la réalisation de projets formation : nouveaux modules, de nouveaux supports etc ; * Mise à jour des catalogues de formation. * Gestion de la base de données formation : saisie des feuilles de présence, des heures de formation etc ; * Gérer les factures et notes de frais formation ; * Veiller au suivi et à l'avancement du budget formation Academy ; * Élaborer les reportings * Contact avec les prestataires extérieurs : organismes de formation, formateurs externes, OPCO, etc * Gestion des dossiers avec l'OPCO Mobilités * Gestion de la plateforme de Formation * Gestion des dossiers PTP avec Transitions Pro Interfaces : * Contact avec l'ensemble du réseau et les différents départements et services du siège : responsables hiérarchiques et collaborateurs. * Contact avec l'équipe du service RH. * Contact avec les franchisés et les différentes marques du Groupe *
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