Vos missions en quelques mots Le service Petite Enfance accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des Multi-Accueils Collectifs et de la Halte-Garderie de la Ville de Chartres. Pour renforcer ses équipes, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un : AGENT PETITE ENFANCE (H/F) (CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI PETITE ENFANCE OU CONTRACTUEL) Au cœur des établissements, vous accompagnez chaque enfant et sa famille dans le respect de leur individualité. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux du jeune enfant, et contribuez à son éveil. Vous participez également à l’hygiène des locaux ainsi qu’à la préparation et à la distribution des repas, dans le respect des protocoles en vigueur et de la méthode HACCP. Vos missions principales : - Accueillir les familles, accompagner chaque enfant dans sa journée en crèche en tenant compte de ses besoins et de son rythme de vie. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement physique et psychoaffectif du jeune enfant; encourager ses acquisitions au travers du quotidien et des jeux. - Réaliser les soins d’hygiène dans le respect des protocoles et assurer des transmissions orales et écrites fiables aux parents et à l’équipe. - Proposer et animer des activités d’éveil adaptées; participer aux activités internes et externes planifiées par l’établissement; actualiser ses connaissances (pédagogie, psychologie, éveil). - Assurer, selon planning, l’entretien des locaux et un environnement sain; ranger, nettoyer et stocker le matériel; contrôler l’approvisionnement et gérer les stocks. - Réceptionner, contrôler, stocker et remettre en température les plats selon les protocoles; préparer et présenter les repas et goûters; assurer la vaisselle et l’entretien des espaces cuisine/plonge; gérer le roulement du linge; signaler tout matériel défectueux. - Contribuer à la vie de l’établissement: communication d’équipe, participation aux réunions, commissions de menus, réunions de développement de l’enfant, ateliers parents-enfants, temps festifs, sorties et journées pédagogiques. - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI dédiés; s’inscrire dans une amplitude horaire variable (6h30 à 19h15, du lundi au vendredi) et participer ponctuellement à des temps organisés en dehors des horaires d’ouverture; se déplacer selon les besoins du service (à pied, minibus, bus, véhicule personnel – permis B souhaité). Profil recherché Vous connaissez les besoins fondamentaux du jeune enfant et les principales étapes de son développement psychomoteur et psychoaffectif. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques en restauration collective (HACCP). Vous savez aménager l’espace pour des enfants de 10 semaines à 4 ans, repérer leurs besoins, adapter vos actions et proposer des activités d’éveil pertinentes. À l’écoute et observateur, vous assurez des transmissions claires, orales et écrites, avec un langage professionnel. Vous faites preuve d’initiative, de réactivité en situation d’urgence, et respectez la discrétion ainsi que le secret professionnel. Rigueur, patience, sens du relationnel et du contact humain, juste distance avec enfants, familles et collègues, esprit d’équipe, disponibilité et maîtrise de soi sont attendus. Vous connaissez les droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Territoriale. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est apprécié; des formations complémentaires et d’adaptation au poste peuvent être envisagées.
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