Rattaché/e au Directeur Supply Chain, vous définissez et mettez en œuvre la Politique Achats et Approvisionnement de l'Entreprise en liaison avec la Direction Générale et garantissez la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'Achats et Approvisionnements de produits et/ou de services. Vous avez pour missions : La Définition de la Stratégie et de la Politique d'Achats et Approvisionnements de l'Entreprise. Dialoguer avec la Direction Générale afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés. Recueillir et analyser les besoins des différentes Directions métier sur les problématiques qui touchent aux Achats et les Approvisionnements. Définir une stratégie Achats et Approvisionnement déclinant les objectifs à atteindre et l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles). Gérer et optimiser la gestion de références en stock L’Encadrement du Département Achats/ Approvisionnements. Optimiser l'organisation du Service Achats par domaine d'achats, type de métier en fonction des objectifs fixés. Encadrer et animer les équipes, notamment à travers un suivi des dossiers de négociation/Appels d'Offre en cours ainsi que le sourcing de nouveaux Fournisseurs. Assurer la Formation et le développement des compétences des Acheteurs et des Approvisionneurs en fonction des objectifs individuels et collectifs La Négociation des dossiers stratégiques. Intervenir en appui aux Acheteurs/Approvisionnements sur des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques pour l'Entreprise. Négocier directement auprès des Prestataires et Fournisseurs clés de l'Entreprise La Gestion et le Pilotage de projets Achats/Approvisionnements. Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance générale du service Achats/Approvisionnements. Suivre en permanence les coûts et le budget pour les Services et assurer un reporting auprès de la Direction Générale de l'Entreprise. Piloter les indicateurs de performance - en particulier le ration % Achat/ CA et délais d’approvisionnement – Le Management d’une équipe d’une dizaine de personnes. De Formation Bac 2, vous possédez une expérience réussie à un poste identique en négociation dans le Commerce ou le Domaine technique Industriel. Vous possédez une expertise sur les Produits et Services clés nécessaires au bon fonctionnement et à la Production de l’Entreprise. Bonne maîtrise des outils informatiques dans le cadre de l’utilisation du Système d’Information Achats : tableaux de bord achats, ERP, GED… Un bon niveau d’Anglais est demandé pour réussir à ce poste. Par ailleurs, vous avez des relations avec l’ensemble des Services internes de l’Entreprise et avec l’ensemble des Fournisseurs. Des déplacements sont à prévoir en France et à l’Etranger ainsi que chez les Fournisseurs et les Clients. Véritable Professionnel, vous êtes organisé/e, avez une grande capacité d’analyse et êtes organisé/e avec le sens de la priorisation. Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable, consciencieux, réactif, dynamique et possédez une bonne gestion de la confidentialité. Vous possédez une bonne écoute, êtes disponible, organisé et possédez du charisme. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf ACH 312 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
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