Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
Nous nous engageons à créer des relations de qualité avec nos clients et nos collaborateurs intérimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner les carrières de nos intérimaires.
CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Ce qui vous attend en tant qu'agent administratif en logistique :
- Maitrise du système informatique (vérifier les infos colis, éditer des bons de sorties)
- Communication interne et externe (assurer une réponse et un suivi aux attentes : mail, caristes, chauffeurs)
- Assurer le suivi de la documentation (CMR*, bon de transport, douane)
- Effectuer les inventaires physiques
Contrat : INTERIM
Savoir-faire :
- tre à l'aise avec l'informatique (savoir utiliser le pack Office)
- Savoir utiliser les outils de communication (mail, Teams)
- Avoir si possible des connaissances des règles d'un entrepôt.
- Savoir faire des comptes rendus auprès de sa hiérarchie
Savoir-être :
-Avoir de la rigueur
-Avoir un bon relationnel
-Avoir une capacité à s'adapter
-Aimer l'innovation
Mes avantages :
- Carte ticket resto
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques-cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
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