Publiée le 12 avril
Mission du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un
Chargé de mission performance filière - promotions sucrées & PSA (F/H) en alternance
? Les missions :
En tant qu'alternant(e) performance filière, vous rejoindrez la filière épicerie, qui pilote plus de 850 fournisseurs. Vos principales missions seront :
Dans un premier temps, devenir le/la référent(e) des sujets de performance promotionnelle sur l'épicerie :Garantir le meilleur taux promotionnel possible, que ce soit sur la MN ou sur la MDC : assurer une détention la plus proche possible de l'objectif en temps et en heure, traiter les alertes transmises par les fournisseurs, les équipes appros ou la marchandise, et savoir en lever si nécessaireAssurer le meilleur déroulé possible des principaux temps forts de l'année, et notamment des Collections Sucrées : Halloween, Pâques, et chocolats de NoëlÊtre garant(e) des stocks résiduels post-promotionÊtre garant(e) du respect des process, notamment auprès des équipes marchandise et des fournisseurs. Embarquer ces mêmes équipes sur les problématiques les plus récurrentes en faisant preuve de pédagogie et d'accompagnement.
Dans un second temps, assister le manager filière dans le suivi quotidien de la performance fournisseur :Gestion éventuelle d'un portefeuille de fournisseurs : gestion d'une famille de produits, pilotage du taux de service et analyse des stocksProjets d'optimisation des flux logistiques et conditions d'approvisionnementCollaboration étroite avec les équipes achat, approvisionnement, transport, service client, développement des ventes et bien d'autres afin de garantir la meilleure performance possible au sein de sa famille de produits
Plus globalement, tout au long de ces deux années, être en mesure de chiffrer son impact : pilotage d'un certain nombre de KPIs, chiffrage du nombre d'actions menées et gains réalisés grâce à ces dernières.Une parfaite intégration au sein de l'équipe, de la Direction, et plus globalement auprès de tous, sera clé pour faire de cette alternance une réussite.
? Votre profil :
De formation BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique)Dynamisme et proactivitéCapacité à travailler en transverse avec une multitude d'interlocuteursÊtre autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriserFaire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisationSavoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétiqueSavoir être ferme et stricte lorsque nécessaire. De bonnes capacités de négociation sont un plusMaîtrise de la suite Google et d'Excel
? Informations complémentaires :
Lieu : MassyContrat : AlternanceDurée : 2/09/26Durée 2 ansRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
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