Technico-commercial productions végétales (h/f)

Technico-commercial productions végétales (H/F)

Description
L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est :

1. adhérer à des valeurs fortes
2. faire partie intégrante de projets ambitieux
3. contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.

Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64).


LES MISSIONS

Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront :

1. Conseiller et accompagner les agriculteurs : Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition.
2. Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur.
3. Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services : Animer commercialement sa zone géographique.
4. Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC.
5. Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale.
6. Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services.
7. Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services.
8. Acheter la collecte : Animer l'achat collecte de votre zone.
9. Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC.
10. Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs.
11. Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières.
12. Développer les achats céréales.
13. Suivre les contrats d'achat en s'assurant du respect des engagements par les agriculteurs.
14. Assurer le financement et suivre les comptes adhérents : Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés.
15. Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances.
16. Anticiper les situations à risque.
17. Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs : Valoriser l'image et la notoriété du Groupe Lur Berri en tant que représentant de sa société.
18. Présenter les différentes activités du Groupe à l'agriculteur.


LE PROFIL

De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes. Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités. Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement.


LES CONDITIONS

Prise de poste : début avril 2025
Secteur : 50 km autour d'Oloron-Sainte-Marie (64)
Expérience : 3-5 ans
Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein
Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix, PC portable et téléphone portable, suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Étude des candidatures sur CV
2. Présélection téléphonique
3. Entretien sur site avec le Manager
4. Passation tests de personnalité et débrief avec le Service RH
5. Sélection finale
6. Intégration au sein du Groupe


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* 12 Mois


Savoirs et savoir-faire

* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)


Savoir-être professionnels

* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de persévérance
* Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
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