RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains dans plus de 100 villes et 17 pays.
Chez RD Brest, filiale de RATP Dev, nous connectons chaque jour des milliers de voyageurs à travers le réseau Bibus : tramway, bus, téléphérique, vélos, transport à la demande avec la mise en service d'une 2ème ligne de tramway et un Bus à Haut Niveau de Service (BHNS).
Nous recherchons un Agent(e) dynamiques, rigoureux et motivés pour rejoindre notre équipe chargée de la maintenance des équipements billettiques et Système d'Aide à l'Exploitation et Information Voyageurs (SAEIV) dans un environnement de transport public en constante évolution.
Missions principales :
- Maintenance Préventive et Corrective : Assurer la maintenance des équipements billettiques et SAEIV, incluant les distributeurs automatiques de titres de transport, les valideurs billettiques, les bornes d'information voyageurs, et les bornes wifi.
- Diagnostic et Dépannage : Réaliser des diagnostics, dépannages sur place, et remplacements d'éléments défectueux.
- Nettoyage et Tests : Effectuer le nettoyage des équipements électromécaniques et procéder aux essais et tests de fonctionnement.
- Suivi Informatique : Installer, contrôler et réaliser le suivi informatisé du matériel électronique, et renseigner la GMAO pour le suivi des bons de travaux.
- Déploiement de Nouveaux Équipements : Participer au déploiement de nouveaux équipements de billettique et SAEIV sur le réseau.
Particularités du poste :
- Travail en extérieur et en hauteur.
- Intervention sur le réseau Bibus de Brest Métropole.
- Poste soumis à enquête administrative conformément à la législation en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure dans le domaine du transport public.
- Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif avec des opportunités de développement professionnel.
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (13ème et 14ème mois de salaire, primes, 6 semaines de congés payés, 22 jours de RTT)
- La possibilité de contribuer à l'amélioration de la mobilité urbaine
13ème et 14ème mois, primes, chèques déjeuner, 6 semaines de congés, 22 RTT
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