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Aide soignant(e) service smr (h/f)

Montdidier
CDI
Aide soignant
Publiée le 9 avril
Description de l'offre

Le CHIMR recherche 1 aide-soignant(e) pour le service SMR, site de Montdidier.

Poste à 100% à pourvoir au 1er août 2026 DESIGNATION DU POSTE Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante.

FONCTIONS ET ACTIVITES Définition du poste :
L'aide-soignant a pour mission de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et dans la mesure du possible, au maintien ou à la restauration de son autonomie.

Il participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objectifs de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Savoir-faire et activités :

-Accompagner une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation de ses besoins et de son degré d'autonomie :
Réalisation ou aide à la réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie de la personne et ses habitudes de vie.

Distribution et aide à la prise des repas si besoin.

Accompagner la personne lors de ses transferts et dans ses déplacements, ou le cas échéant, veiller à mettre à sa disposition le matériel spécifique qu'elle utilise.

Réfection des lits occupés ou non occupés.

Evaluer le degré d'autonomie de la personne en utilisant les outils spécifiques (recueil de données, grille AGGIR) Mettre à sa disposition, tout ce qui est nécessaire pour maintenir ou développer son autonomie.

-Analyser et évaluer l'état clinique de la personne relative à son champ de compétences :
Identifier les risques liés à la pathologie ou au déficit du patient et mettre en place les surveillances, matériels et/ou préventions adéquates en respectant son champ de compétences et les prescriptions médicales (chutes, escarres, TVP, infectieux) Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.

Observer et identifier tout changement dans l'état de santé et le comportement relationnel et social de la personne.

Observer et mesurer les paramètres vitaux.

Identifier, évaluer et participer à la prise en charge de la douleur.

Participer à la surveillance des dispositifs médicaux en place (perfusion, sonde vésicale).

Participer à la prise en charge nutritionnelle (pesée, surveillance alimentaire) Identifier, alerter et réagir dans les situations d'urgences.

-Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec la personne, établir une communication adaptée face au patient et à son entourage -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques -Participer au maintien et/ou à la récupération de la mobilité -Participer à l'accueil, l'information, la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires Assurer le contrôle et la gestion des stocks de matériels S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et dans une dynamique de changement QUALITES PRINCIPALES REQUISES Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité), Disponibilité et polyvalence, Avoir le sens des responsabilités, Avoir le sens de l'organisation, Savoir être synthétique lors des réunions de synthèses pluridisciplinaires, Capacité d'adaptation face aux situations et aux changements, Etre dynamique, volontaire, organisé et faire preuve de rigueur, Posséder des qualités humaines et relationnelles :
faire preuve de respect, de bienveillance, savoir être à l'écoute et empathique, Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Candidature (lettre + CV) à adresser à Mme CZABAK par mail :
*

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

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