L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) technicien(ne) de l'information médicale. Grade : AMA, faisant fonction adjoint administratif ou TSH Fonction : technicien de l'information médicale (TIM) Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Mission : Assurer la fonction de TIM (Technicien d'Information Médicale) au sein du Service d'Information Médicale Activités : PMSI MCO, HAD, SMR, RIM P (Psychiatrie) o Contrôle d'exhaustivité des dossiers par rapport à la base administrative avec vérification de la partie administrative. o Codage CIM 10 centralisé au SIM et aide au codage CCAM (acte médicaux) pour les services MCO. o Contrôle de la cohérence et de la qualité du codage des dossiers codés en décentralisé (HAD, SMR, Psychiatrie). o Aide à la création et de mise à jour de thésaurus par service/praticien. o Aide à la transmission des données via la plate-forme e-PMSI. DOSSIERS CONSULTATIONS EXTERNES o Aide ponctuelle pour le codage des dossiers externes. FORMATION o Du personnel à l'utilisation du logiciel CORA o Mise à niveau professionnelle par des formations auprès des différents personnels STATISTIQUES o Elaboration de requêtes pour les statistiques mensuelles et annuelles des services o Mise à disposition des équipes médicales et des équipes de direction des résultats et récapitulatifs mensuels et annuels LOGICIELS MEDICAUX o Gestion des accès o Formation à l'utilisation CERTIFICATION DES COMPTES Aider au développement du dispositif de contrôle interne comptable et financier sur le secteur du SIM, aider à la promotion et sa mise en uvre dans l'établissement en s'appuyant sur référentiels (guides méthodologiques, procédures, maîtrises des risques et contrôles du processus de codage, etc). EVALUATION / INDICATEURS Bilan annuel du SIM PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Bac secrétariat médical. Un DU d'information médicale est obligatoire. CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Word, Excel, Hexagone, Cora, DXCare, TU, PMSI PILOT, intranet, internet, outils d'analyse des bases de données. COMPETENCES / CONNAISSANCES : expérience en PMSI et/ou projet de formation diplômante (obligatoire). QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Rigueur, grande discrétion, respect du secret professionnel, organisation, esprit d'analyse, réactivité, disponibilité, sens du travail en équipe. Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h ou 8h30 - 16h30 Position dans la structure : Cf organigramme Relations hiérarchiques : Responsable Services Financier, Contrôle de gestion et TIM. Travaillant sous l'autorité du Chef de service et de la responsable des secrétaires médicales/SIM ; Relations fonctionnelles : Chef de service, praticiens hospitaliers, cadres de santé, secrétaires médicales, services médicaux et administratifs de l'établissement. Relations extérieures : fournisseurs de logiciels médicaux, collège inter-DIM, tutelles Mme Emma DE MAIO
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