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Chef d'équipe (h/f)

Saint-Quentin-Fallavier
Intérim
ST QUENTIN FALLAVIER manpower
Acteur
2 000 € de l'heure
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe (H/F) Rattaché au responsable d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la coordination entre plusieurs équipes et services.\n\nVos principales missions :\n - Assurer l'animation de la prise de poste.\n - Superviser la fermeture des dernières expéditions.\n - Apporter un renfort au service réception et expédition.\n - Organiser et animer le travail de l'équipe grâce à un management de proximité.\n - Veiller au respect des procédures ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité.\n\nParticularités liées au client :\n?\n - Produits à forte valeur ajoutée.\n - Sécurisation renforcée de l'entrepôt.\n - Niveau d'exigence élevé.\n - Typologie spécifique : gros électroménager.\n\nRémunération et avantages :\n?\n - Salaire : 2 000 ¤ brut/mois.\n - Prime d'objectifs mensualisée (équivalente à 1,5 mois de salaire).\n - Tickets restaurant ou panier repas (5,70 ¤/jour, éligibles après 1 an).\n - Prime de fin d'année (équivalente au salaire d'un opérateur, éligible après 1 an).\n - Prime de participation et d'intéressement (éligibles après 1 an).\n Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience confirmée en management et en gestion d'équipe, motivé et prêt à s'investir durablement.\n\nVous êtes :\n - Dynamique et adaptable pour répondre aux enjeux de l'activité.\n - Curieux, capable de maîtriser différentes facettes de la logistique (expédition, préparation).\n - Titulaire d'une formation en logistique (appréciée mais non indispensable).\n - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le WMS Infolog.\n\nQualités attendues :\n?\n - Excellente capacité d'organisation.\n - Sens développé de l'anticipation.\n - Aisance relationnelle et esprit d'équipe.\n - Initiative et autonomie.\n - Compétences techniques solides.\n?\n\nCe qui fait la différence :\n?\n - Un site récent où les procédures sont encore à consolider.\n - Des équipes en pleine croissance, encadrées par un management jeune et dynamique.\n - Une autonomie réelle laissée aux managers dans leurs prises de décision.\n - Un groupe leader de la prestation logistique en France, en forte expansion.\n?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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