Technicien de maintenance aéronautique hydraulique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, spécialisé dans la réparation et maintenance d'aéronefs et engins spatiaux,, un Technicien de maintenance Hydraulique (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques.
- Réaliser les inspections techniques et diagnostiques de pannes.
- Effectuer des vérifications de conformité aux normes en vigueur.
- Participer aux opérations de réparation et réhabilitation des équipements.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions.
- Contribuer à l'amélioration continue des process de maintenance.
- Documenter et reporter les interventions réalisées.
?Vous disposez d'expériences solides dans le secteur aéronautique, d'une formation technique pertinente et de compétences avérées en maintenance. Vous êtes rigoureux, autonome et prêt à relever de nouveaux défis.
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Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
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- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap