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Chargé(e) de développement commercial f/h

Saint-Grégoire
CDI
Institut Technique Gaz Et Air
Chargé de développement commercial
Publiée le 22 décembre
Description de l'offre

🔎 Qui sommes-nous ?

I.CERT, filiale du groupe ITGA, est un Organisme Certificateur créé en. Initialement spécialisé sur des domaines d’activités notamment liés au diagnostic immobilier, aux bâtiments et à l’efficacité énergétique des bâtiments, I.Cert a développé son savoir-faire et son expertise également dans la certification de compétences et dans la certification des prestataires d’action de compétences (organismes de formation).

🎯 Les missions

Intégré(e) au sein d'une équipe de 30 collaborateurs(trices), tu travailles aux côtés de Pierre-François afin de développer le chiffre d'affaires de la société ICERT, en synergie avec la direction commerciale du groupe et en collaboration quodienne avec les équipes d'ICERT.

Tes missions principales :

1. Déployer la stratégie commerciale I.Cert et contribuer aux orientations marché de l'entreprise.
2. Développer ton portefeuille clients.
3. Concrétiser et formaliser des commandes, des contrats d'affaires et des appels d'offres.
4. Assurer le suivi de l'activité commerciale dans le CRM et remonter tes indicateurs d'activité.
5. Exercer une veille continue du marché et de la concurrence.
6. Participer à la représentation de l'entreprise sur les salons, conventions, rendez-vous et webinaires.

👤 Profil recherché

Formation : BAC à BAC dans le domaine commerciale.

Expérience : Une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire.

Compétences :

7. Rigueur, autonomie, adaptabilité et polyvalence.

8. Maîtrise des outils bureautiques.

9. Excellentes capacités relationnelles et d'écoute.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez I.CERT nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

10. Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
11. Entretien avec ton futur manager.
12. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

✅Ce que nous avons à t'offir !

13. Une carte de tickets restaurant.
14. Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
15. Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
16. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
17. Des réductions sur les loisirs via notre CSE.
18. 2 jours de télétravail possibles.
19. Un partenariat avec une école d'ostéopathie (séances à 10€).
20. Une participation aux bénéfices de l'entreprise.

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