Postes de Cadre de Santé à pourvoir à 100% dès que possible sur différents services :
* Hospitalisation à Domicile (1 poste)
* Médecine Intensive et Réanimation/Unité de Soins Continus (MIR USC) et Médecine Post Urgence (MIR/MPU) (1 poste)
* Médecine Polyvalente (1 poste)
* Pharmacie, Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) à usage intérieur : service mutualisé du Centre Hospitalier et de la Clinique Mutualiste de l'Estuaire (1 poste)
Définition :
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Il répond de la politique de développement du service.
Activités principales :
Le cadre de santé :
- Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur,
- Assure la gestion et l’adéquation des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : humains, techniques, financiers, en lien avec le cadre supérieur de pôle.
- Assure le management et la coordination des équipes sous sa responsabilité,
- Assure un management par la qualité : pilotage suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine
- Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients.
- Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi que la cellule d’ordonnancement du parcours patient (CEPAP) (MIR-MPU)
Organigramme fonctionnel :
Hiérarchique :
-Cadre supérieur de santé du pôle concerné
-Coordonnateur Général des Soins
Fonctionnel :
-Equipe médicale,
-Services médico-techniques
-Services techniques
-Services administratifs
-Service Qualité
-Réseau externe
Evolution possible du poste :
-Cadre supérieur de santé
-Directeur des soins
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