Cadres de santé (h/f)

Postes de Cadre de Santé à pourvoir à 100% dès que possible sur différents services :

* Hospitalisation à Domicile (1 poste)

* Médecine Intensive et Réanimation/Unité de Soins Continus (MIR USC) et Médecine Post Urgence (MIR/MPU) (1 poste)

* Médecine Polyvalente (1 poste)

* Pharmacie, Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) à usage intérieur : service mutualisé du Centre Hospitalier et de la Clinique Mutualiste de l'Estuaire (1 poste)

Définition :

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Il répond de la politique de développement du service.

Activités principales :

Le cadre de santé :

- Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur,

- Assure la gestion et l’adéquation des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : humains, techniques, financiers, en lien avec le cadre supérieur de pôle.

- Assure le management et la coordination des équipes sous sa responsabilité,

- Assure un management par la qualité : pilotage suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine

- Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients.

- Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi que la cellule d’ordonnancement du parcours patient (CEPAP) (MIR-MPU)

Organigramme fonctionnel :

Hiérarchique :

-Cadre supérieur de santé du pôle concerné

-Coordonnateur Général des Soins

Fonctionnel :

-Equipe médicale,

-Services médico-techniques

-Services techniques

-Services administratifs

-Service Qualité

-Réseau externe

Evolution possible du poste :

-Cadre supérieur de santé

-Directeur des soins