Agent de gardiennage et de logistique - poste logé (h/f)

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein du service Marchés et Logistique de l'ISAE-ENSMA, l'agent de gardiennage et logistique sera chargé(e) d'assurer les missions de gardiennage des bâtiments (et plus globalement du site ENSMA), ainsi que d'effectuer diverses tâches de logistique, en appui au fonctionnement de l'établissement et de son service, en contribuant au maintien de la continuité des activités.
En qualité de gardien de l'établissement, l'agent bénéficiera d'un logement de fonction par nécessité absolue de service (concession de logement NAS).

ACTIVITÉS DE GARDIENNAGE (env. 1/4 de temps de travail)
- Réalisation de rondes de sécurité (matin et soir) : vérification générale des locaux, des installations, des points d'accès ; vérification de la fermeture de l'établissement à partir de 19h00 (ou selon consignes spécifiques)
- Ouverture le matin et fermeture le soir de certaines salles ou autres locaux
- Intervention de premier niveau en cas d'incident (réenclenchement de compteur électrique, coupure électrique ou coupure d'eau selon nécessités, etc.) et si besoin intervention de première nécessité, prise de mesures conservatoires (exemples : inondation à circonscrire, local serveur surchauffé à aérer, intrusion à signaler, etc.)
- Intervention sur système de sécurité incendie en cas de déclenchement d'alarme : identification de la zone concernée, levée de doute, réarmement de la centrale SSI ; intervention si nécessaire (première intervention incendie, appel au 18, contact Direction)
- Renseignement et assistances diverses aux personnels/usagers et aux services en fonction des besoins (ouverture/fermeture de locaux lors de manifestations, récupération de papiers/objet dans bureaux, etc. .)
- Interventions exceptionnelles selon la nature des évènements organisés sur le site (Portes Ouvertes, Conseil d'Administration, .)

ACTIVITÉS DE LOGISTIQUE (env. 3/4 de temps de travail)
- Assurer les navettes des courriers internes services administratifs/accueil ;
- Suivi qualité de 1er niveau des prestations d'entretien des locaux : échanges directs avec les salariés de la société de ménage et avec les deux agents ENSMA, transmission d'informations, remontées des réclamations,. ;
- Cogestion des stocks de produits et fournitures d'entretien (pour l'usage des agents ENSMA) ;
- Suivi de la bonne exécution du contrat de location/nettoyage des vêtements pro - Suivi des livraisons hebdomadaires, du stock de tenues (bon état, lien entre les porteurs et le prestataire) ;
- Réalisation des états des lieux entrées/sorties des studios mis à disposition (chercheurs invités, doctorants, .) et suivi des besoins de commandes de consommables et petites fournitures ;
- Remplacement à l'Accueil (quand absence de l'agent d'accueil) ;
- Appuis logistiques divers : courses diverses (pressing, achat denrées, .), convoyage des véhicules de service au garage, remplacement ponctuel à la réception des livraisons/remise des colis, .
- Mises en place matérielles diverses lors de l'organisation de manifestations ;
- Manutentions diverses.

Conditions particulières d'exercice :
- Mise à disposition d'un logement de fonctions
- Embauche à 07h30 le matin
- Ronde de sécurité du lundi au vendredi de 19h00 à 19h45 (intégrée dans le temps de travail)
- Ronde de sécurité 2 samedis sur 4 dans le mois, de 08h30 à 09h15 et de 18h15 à 19h30
- Astreintes 1 semaine sur 2
---
Contact fonctionnel : Mireille MASPEYROT, tél. 05 49 49 80 04 mireille.maspeyrot@ensma.fr
Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr
POUR CANDIDATER
CV et lettre de motivation à déposer exclusivement sur : https://recrutement.ensma.fr/
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2026