Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société. Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Service Communication du Groupe, nous recherchons un Assistant Attaché de presse en Alternance (H/F) pour une durée de 2 ans. Vous serez rattaché à la responsable des relations presse rattachée pour accompagner vos collègues sur la communication externe du Groupe envers les médias.
Vos missions seront les suivantes :
- Ecriture de communiqués de presse sur différents sujets : Corporate, Métiers, Marque Employeur, Engagements (recherche d'un angle de sujet, rédaction)
- Diffusion de contenus aux journalistes (avec élaboration d'un fichier presse de journalistes)
- Coordination des interviews avec la gestion des demandes entrantes- Travail sur la stratégie presse et influence
- Participation à l'élaboration d'une revue de presse mensuelle
- Suivi et analyse des retombées presse
- Gestion d'un planning de diffusion / planning médias
Liste de missions non exhaustive.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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