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Assistant de puériculture (h/f)

Champhol
JOBPUBLIC
Assistant puériculture
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Prendre soin d’un enfant, ce n’est pas seulement répondre à ses besoins. C’est observer, comprendre, rassurer, accompagner. C’est être là dans les petits moments comme dans les grandes étapes. Si vous aimez ce lien unique, ce poste devrait vous parler.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Votre priorité, c’est l’enfant. Toujours. Vous veillez à son bien-être dans un cadre sécurisant et bienveillant.


Vous accompagnez les enfants dans les soins du quotidien. L’hygiène, les repas, les temps de repos. Vous participez à leur éveil. Vous proposez des activités adaptées. Vous observez leurs réactions. Vous ajustez vos pratiques.


Vous vous appuyez sur la pédagogie Picklérienne. Une approche centrée sur le respect du rythme de l’enfant. Vous favorisez son autonomie. Vous l’accompagnez sans le brusquer.


Vous êtes attentif à chaque détail. À l’arrivée d’un enfant, vous réalisez un inventaire précis de ses affaires. Vous organisez. Vous marquez. Vous sécurisez ses repères.


Vous intervenez également sur le volet soins. Vous administrez les traitements médicaux par délégation, en respectant les prescriptions. Vous surveillez l’état de santé. Vous signalez toute anomalie. Vous assurez le suivi des données comme la taille et le poids.


Vous veillez à l’entretien de l’environnement. Nettoyage, désinfection, organisation. Vous maintenez un cadre propre, sain et fonctionnel. Vous signalez les dysfonctionnements techniques si besoin.


Votre rôle ne s’arrête pas à l’enfant. Vous êtes aussi un lien avec sa famille. Vous accompagnez les visites. Vous échangez sur le quotidien. Vous rassurez lors des séparations. Vous aidez à maintenir ce lien essentiel, même à distance.


Vous participez au projet individuel de chaque enfant. Vous êtes présent lors des rendez-vous. Audiences, bilans, accompagnements médicaux. Vous contribuez activement aux décisions.


Vous rédigez des écrits professionnels. Notes, observations, portraits. Vous partagez les informations avec l’équipe. Vous contribuez à une prise en charge cohérente.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en structure d’accueil. Et surtout, vous aimez ce métier. Vous êtes attentif. Patient. Vous savez observer et comprendre les besoins des enfants.


Vous avez une bonne maîtrise des soins. Vous appliquez les protocoles avec rigueur. Vous avez une vraie capacité d’écoute. Avec les enfants. Avec les familles. Avec l’équipe. Vous êtes organisé. Vous savez gérer plusieurs tâches sans perdre en qualité. Vous aimez travailler en équipe. Vous échangez. Vous collaborez. Vous êtes impliqué. Présent. Fiable.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

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