Description du poste RESPONSABLE D’UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - SECUR H/F Missions Responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) et du personnel associé; planification des activités internes (entraînements, interventions) et gestion du matériel et des infrastructures. Adjoint au chef de centre ou chef de service selon les unités; autonomie en période de suppléance. Rôle au sein de la brigade sécurité dans les domaines RH, technique et opérationnel. Lieu et cadre Poste en unités de marins-pompiers en métropole, bases navales ou bases aéronautiques, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord des bâtiments de surface (PHA/PA) et en région parisienne (état-major de la Marine ou direction de la sécurité civile). Durée et statut Contrat initial de 8 ans, renouvelable. Possibilité d’évolution jusqu’à 20 années de service et d’accès au statut d’officier de carrière. Poste d’officier sous statut militaire avec évolution statutaire des grades. Rémunération et avantages Primes supplémentaires possibles selon les missions et qualifications (embarquements, déploiements, etc.). Logement sur base militaire possible avant logement défense; Avantages SNCF: tarif -75% pour déplacements personnels; 45 jours de permissions par an. Formation 5 mois de formation au management à l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) puis 6 mois de formation spécifique à l’EPMN à Marseille. Qualifications opérationnelles (chef de groupe GOC3, FDF3) conformes aux référentiels DGSCGC. Profil recherché Être titulaire d’un diplôme niveau Bac3 minimum. Qualités humaines et compétences techniques; adaptabilité, esprit d’équipe, leadership; capacités d’analyse et de réactivité; disponibilité et aptitudes managériales. Savoir nager. Être physiquement et médicalement apte; nationalité française; avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC); être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement. Conditions liées au recrutement Âge: entre 18 et 26 ans (VOA/VAC, formations, commissariat, maistrance) ou 27 à 33 ans (OSC, commissariat, OSC OPS, maistrance). Parcours de recrutement typique: candidature en ligne, entretien de motivation, tests médicaux, commissions, épreuves sportives et linguistiques, oral devant jury, admission, formation militaire et affectation. Fin de description. J-18808-Ljbffr
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