Rejoignez Jean et son équipe au sein du Service Contrôle Général des Risques de la Caisse Régionale de Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne à Dijon.
Vous travaillerez essentiellement avec Benoit sur la partie risques de crédit autour de deux volets principaux :
La fiabilisation de la base de données des crédits :
- Analyser la structure et le contenu de la base de données existante
- Identifier les incohérences, les doublons et les données manquantes
- Mettre en place des processus pour améliorer ou corriger la fiabilité des données
- Fiabiliser les données en supprimant les informations obsolètes ou incorrectes
- Enrichir les données existantes avec des informations pertinentes et à jour, en lien avec les différents interlocuteurs de la Caisse Régionale (Services et Agences)
- Appliquer des normes de qualité pour l'ensemble de la base de données
- Participer à la réalisation des contrôles permanents relatifs à qualité des données de risque de crédit
Gestion de projet :
- Collaborer avec l'équipe projet pour préparer la mise en place d’un nouvel outil développé par le Groupe Crédit Agricole
- Préparer et fiabiliser les données nécessaires à la migration vers le nouvel outil
- Assurer la qualité et l'intégrité des données pendant la transition
Les missions pourront être étendues à d’autre domaines compte-tenu de la richesse et de la multiplicité des activités du Service Contrôle Général des Risques et des actualités du domaine.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Votre rémunération : salaire fixe brut à partir de 2 767 €, 13ème mois au prorata du temps de présence.
Vos avantages : RTT (poste à 39h/sem), mutuelle prise en charge à 90%, sur place restauration d’entreprise avec une aide du CSE, aide aux transports publics de 75%, supplément familiale, CE (après 3 mois d’ancienneté), primes et intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des règles d’entreprise...
Basé à Dijon, vous serez en CDD pour une durée de 4 mois pouvant être reconductible
Démarrage souhaité en novembre 2025.
Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30. Poste à 39h/semaine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.