Mission
s :
1. Définition et exécution des tests
2. Analyse des résultats et identification des anomalies
3. Mise en place des outils et des scripts d'automatisation
4. Assurance de la traçabilité des exigences
5. Participation des revues de code et aux audits qualité
6. Rédaction de la documentation de validation
Profil :
7. De formation BAC+5, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire
8. Maîtrise des méthodes de test : Tests fonctionnels, tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance et tests de non-régression et utilisation d’outils d’automatisation des tests tels que Selenium, JUnit, pytest, etc
9. Maitrise des Langages de programmation : Python, C++, ou JavaScript pour l’écriture de scripts de test
10. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
11. Connaissance des outils de gestion des exigences et traçabilité comme DOORS, JIRA, TestLink ou ALM
Nota bene : Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Rémunération et avantages :
12. Politique interne sur le télétravail.
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
14. 13 RTT + un compte épargne temps.
15. Carte de tickets restaurant.
16. Prévoyance Santé.
17. Prime de vacances.
18. Prime de cooptation.
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
20. Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
21. Vous candidatez
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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