Description de l'entreprise NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Missions Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité du site d’Ollioules (Var), vous intégrerez l’équipe en charge de la sécurité offensive et de la réponse aux incidents. Accompagné·e par votre tuteur, vous participerez progressivement aux activités de tests d’intrusion sur les différents périmètres du groupe, tout en explorant les apports de l’intelligence artificielle pour enrichir ces activités. Vos activités s’articuleront autour des axes suivants : - Intégrer l’équipe de pentesteurs et participer aux tests d’intrusion (infrastructure, applicatif, Active Directory) sur les systèmes d’information du groupe, en suivant les méthodologies reconnues. - Contribuer à la rédaction des rapports de tests d’intrusion : analyse des vulnérabilités identifiées, évaluation des risques associés, recommandations de remédiation. - Participer aux phases de reconnaissance, d’exploitation et de post-exploitation dans le cadre de campagnes de sécurité offensive. - S’initier aux analyses de rétro-ingénierie sur des composants logiciels lorsque le contexte opérationnel le nécessite. Profil recherché Formation : Vous préparez un diplôme d’ingénieur (BAC5) avec une spécialisation en cybersécurité. Une appétence ou un parcours complémentaire en intelligence artificielle constitue un atout. Vous connaissez / vous pratiquez : - Les méthodologies et outils de tests d’intrusion, ou vous disposez d’une approche structurée du sujet (participation à des CTF, plateformes d’entraînement, projets personnels) - Les fondamentaux de la cybersécurité : architectures réseau et système, cryptographie, référentiels courants (OWASP, MITRE ATT&CK) - Les notions de rétro-ingénierie : analyse statique et dynamique de binaires - Les concepts d’intelligence artificielle et de machine learning, idéalement appliqués à un contexte technique (LLM, agents, automatisation) - Les langages de scripting (Python en priorité, Bash) - L’anglais technique, indispensable pour exploiter la documentation et la littérature de recherche Vous êtes reconnu·e pour : - Votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans un domaine en transformation permanente - Votre rigueur dans l’analyse et la restitution de résultats (rapports de pentest, notes de synthèse) - Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition - Votre esprit d’équipe dans un environnement opérationnel exigeant NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV et lettre de motivation, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre recruteur. Dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Description de l'entreprise HARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau. Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements. Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales. Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action. La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE. Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables. Missions ℹ Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique. Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France. Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.
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