Médecin coordonnateur — Hesdin 62 H/F MCH62 Wellmed recherche un médecin coordonnateur pour exercer au sein d'un Ehpad de 73 résidents suite au départ en retraite du médecin. Poste CDI à 40, 50 ou 60% selon vos possibilités Horaires et journées flexibles La résidence est située à Hesdin (40km de Berck sur Mer et 45km de Béthune) Logiciel de soins : TITAN Nombre de résidents dans l’établissement : 73 Cpom: 2024-2028 UVA/UVP : 2 UVA PASA : 0 Espace Snoezelen : en cours de réflexion Accueil de jour : 2 places Bureau médical indépendant Composition de l’équipe paramédicale : - IDE : 4 - Effectif de nuit : 2 AS - 2 IDEC à temps partiel - Secrétaire médicale 0.10% pour alléger l’administratif des IDE et du médecin coordonnateur - Les plannings sont réalisés par l’équipe de direction pour laisser le temps IDEC attitré aux soins - Des Aides-soignantes sont formé(e)s pour réaliser des renforts IDE (distribution médicaments) - Projet hébergement temporaire modulable pour 2 places Vous êtes médecin généraliste avec une expérience en médecine gériatrique ou Gériatre DU Médecin coordonnateur souhaité ou financé dans les 2 nas par l'établissement WELLMED recrutement Confidentialité, rigueur et expertise, WELLMED est le cabinet de référence du recrutement médical pour vous offrir un accompagnement sur-mesure, dans le respect de vos attentes et de votre parcours professionnel. Notre spécialisation : - L’installation en libéral - CDI / CDD en secteur associatif - La mutation aux postes PH Nos engagements : - Une écoute attentive et confidentielle - Des conseils fondés sur une connaissance fine du secteur - Des opportunités ciblées et adaptées à votre projet - Un suivi rigoureux, de la première prise de contact à votre intégration Rejoindre un établissement grâce à Wellmed, c’est faire le choix d’un partenaire professionnel, impliqué et à vos côtés à chaque étape. http://www.wellmed.fr/ Hesdin Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps partiel, (40 à 60%) Avantages : Reprise d'ancienneté, Formation, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non Rémunération : Selon Convention + primes + ancienneté et valorisation des diplômes TOUS LES RÉSIDENTS ONT LEUR PROPRE MÉDECIN TRAITANT Ehpad à taille humaine / Fonction publique Hospitalière INDÉPENDANT
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